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获得“中国注册税务师协会会员”等2项荣誉。
春节期间老板不准假是否违法，需视具体情况而定；员工被旷一扣三一般不受法律保护。具体如下： - 春节期间老板不准假：根据《劳动法》第四十条规定，春节属于法定节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。若员工请假是春节法...
搜集保留欠付工资的证据，可以向人民法院起诉要求支付工资
你好 是上班途中发生的吗
一、案件详情原告李某某于2021年7月入职某某发展有限公司，担任项目管理工程师。2024年11月双方协商解除劳动关系，并签订《离职补偿协议》，约定公司于2025年5月7日前支付拖欠工资、离职补偿金、公...
一、案件详情申请人迟某某于2022年2月入职某某汽车销售公司，岗位由电销调整为前台，双方多次签订劳动合同。在职期间，公司存在未足额支付休息日加班费、未安排年休假等情形。2024年4月，迟某某以公司克扣...
2025年9月，原告在从事劳务活动过程中意外受伤，导致身体受到损害，并因此产生医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等多项经济损失。为维护自身合法权益，原告向人民法院提起诉讼，要求被告宁波某人力资源有...
劳动争议案例梳理一、案件核心事实双方主体原告：魏某，2001年9月入职南阳市某交通系统，岗位为客运司机；被告：交通公司（市属国企，由政府主导改制）。事件经过：·2013年10月：魏某因病请假，病愈后称...