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娄底劳务协议纠纷律师

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娄底劳务协议纠纷律师-曾凌律师
曾凌律师
湖南淡远(娄底)律师事务所
娄底
累计执业年限 14
5.0 5
738
口碑律师,经验丰富,律所骨干
湖南淡远(娄底)律师事务所 主任律师 执业地:娄底 执业14年
综评5.0 帮助738人 获好评数34次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

交通事故、刑事辩护、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷

亮点:

获得“优秀共产党员”等1项荣誉。

律师简介 曾凌律师,毕业于湘潭大学,湖南淡远(娄底 )律师事务所的专职律师。2012年从事律师执业以来,在卷底交警直属一大队交通事故调解室担任过人民调解员,是娄底市律师协会交通事故与医疗法律事务专业委员会主任和娄底市律师协会奖励与惩戒委员会委员,中华全国律师协会会员,中国法学会会员,娄底市仲裁委员会仲裁员,娄... 更多
娄底劳务协议纠纷律师-周天阳律师
周天阳律师
贵州皇鼎律师事务所
黔东南
累计执业年限 4
5.0 5
2330
口碑律师,经验丰富,律所骨干
贵州皇鼎律师事务所 专职律师 执业地:黔东南 执业4年
综评5.0 帮助2330人 获好评数1次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护

律师简介 周天阳律师,中华全国律师协会会员,贵州皇鼎律师事务所主任,曾在阿里巴巴旗下哈啰出行从事相关工作3年,在公司法领域具有丰富实践经验,同时在建设工程、刑事辩护、房地产、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等方面具有扎实的理论基础以及丰富的实务经验。“受人之托,忠人之事,让客户享受到高质量、高品质的法律服务”是周... 更多
娄底劳务协议纠纷律师-熊明律师
熊明律师
湖南晨晖律师事务所
娄底
5.0 5
456
口碑律师,经验丰富
湖南晨晖律师事务所 执业地:娄底
综评5.0 帮助456人 获好评数31次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

刑事辩护、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

律师简介 熊明,湖南双峰人,硕士学历,毕业于苏州大学法学院,先后在江苏苏明律师事务所、江苏谐达律师事务所、湖南楚为律师事务所专职律师执业。目前系湖南晨晖律师事务所专职律师。从业以来,办理了大量重大、复杂民商事案件,擅长婚姻家庭纠纷、继承纠纷、人身损害赔偿纠纷、民间借贷纠纷、房地产合同纠纷、公司股权转让纠纷等业... 更多
娄底劳务协议纠纷律师-胡淑芬律师
胡淑芬律师
湖南定胜律师事务所
娄底
累计执业年限 12
5.0 5
821
口碑律师,经验丰富,律所骨干
湖南定胜律师事务所 专职律师 执业地:娄底 执业12年
综评5.0 帮助821人 获好评数174次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护、房产纠纷、交通事故

亮点:

获得“无”等1项荣誉,受到过“无”等媒体报道。

律师简介 胡淑芬,女,执业证号:14313201411316929,联系电话:15243809152,自2012年9月至今在湖南定胜律师事务所从事律师工作。本人法学功底扎实,法律思维能力强,实战经验丰富。自从业以来,处理了众多民商事合同纠纷(如民间借贷、金融借款合同案、买卖合同案件等)、侵权纠纷(交通事故案件... 更多
娄底劳务协议纠纷律师-刘敏律师
刘敏律师
湖南泰涟律师事务所
娄底
累计执业年限 9
5.0 5
192
口碑律师,经验丰富
湖南泰涟律师事务所 执业地:娄底 执业9年
综评5.0 帮助192人 获好评数13次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、工伤赔偿

律师简介 湖南泰涟律师事务所专职律师,系中级律师,毕业于湘潭大学法学院,研究生学历,获得法学硕士学位。主要从事刑事辩护业务、民商事纠纷、行政诉讼及其非诉业务,特别是在刑事辩护方面有独特的技能和风格,在办案过程中形成了耐心细致、分析全面、判断精准、应对高效的执业特点,凭着扎实的法律功底及敬业负责的态度使所办案件... 更多
刘星律师  
刘星律师,湖南新化人,同济大学博士。多年从事与民商法、知识产权法、实证法学等法学专业课程的教学和律师实务工作,参与了《湖南省优化营商环境条例》等法律法规的立法咨询工作,擅长将法学理论研究与法律实践工作相结合。曾发表过的学术论文:1、《Evaluating Blockchain Technology And Related Policies In China And The United States》,载《Science And Public Policy》(SSCI)(2021年)2、《Measuring Technological Collaboration on Blockchain Based on Patents: A Social Network Analysis Approach》,载《Science, Technology & Society》(SSCI)(2021年)3、《基于专利信息的中美区块链技术竞争态势分析》,载《科技进步与对策》(CSSCI)(2020年)4、《专利诉讼中外研究现状与发展趋势》,载《科技进步与对策》(CSSCI)(2021年)5、《数字经济时代企业数据权益保护研究》,载《情报杂志》(CSSCI )(2021年).学术研讨会经历:1、2019年度参加“聚焦裁判文书数据的实证研究方法与应用暨第六届数理-计量法学会议”,并进行主题报告。2、2020年度参加“全国首届知识产权博士生会议”,并获二等奖。3、2021年度参加“第六届中国法律实证年会暨第七届数理-计量法学会议”,并进行主题报告等
未签订劳务合同情况下,是否有权获得双倍工资?

若在服务期满一个自然月后,用人单位仍未与您签署正式的劳务合同,则根据我国现行相关法律法规,该用人单位有义务支付给您双倍的薪资作为补偿;而若服务期超过一整年后,用人单位仍未与您签署任何形式的劳务合同,那么这将被视为已经签订了无固定期限的劳动合同,因此用人单位必须依照《劳动合同法》的规定,对其进行补充签订。如遇到用人单位拒绝实施上述行为,您有权向当地相关劳动管理部门进行投诉,或是启动劳动仲裁程序,以请求用人单位承担相应的法律责任及赔偿损失。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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