不一定。要看饮酒程度是否达到“醉酒”状态。《工伤保险条例》第十六条明确规定:职工符合本条例第十四条“应当认定为工伤”、第十五条“视同工伤”的规定,但是有(一)故意犯罪的、(二)醉酒或者吸毒的、(三)自残或者自杀情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。法律对“醉酒”状态工作或者开车,态度都是十分严厉的。注意:员工是否存在...
我认为“可以”。但最好有证据证明是“非本人原因”导致的超过了一年的时间。我的理由如下:第一,《工伤保险条例》第十七条规定:用人单位未在事故发生后30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,“可以”直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。对这里的“上下班途中”应当从有利于保障工伤事故受害者的立场出发,作出全面、正确的理解。“上下班途中”,原则上是指职工为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径,并非固定的、一成不变的、唯一的路径,应该存在多种选择,用人单...
拖欠工程款纠纷怎么起诉?起诉拖欠工程款纠纷,可按六步进行:收集能证明合同关系、工程完成及欠款情况的证据;确定管辖法院;撰写含原被告信息、诉求、事实理由的起诉状;立案并缴费;按通知参加庭审;胜诉后对方不履行判决,可申请强制执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
劳务分包资质有哪些要求?劳务分包资质要求包括企业资产、人员和其他方面。企业净资产200万以上且有固定场所;技术负责人有相应职称或资格,管理人员和技术工人数量达标;遵守法规、无不良记录,有完善管理体系。申请需提交材料,审核通过获证后可开展业务。接下来华律网小编整...
劳务分包是否需要有资质?劳务分包需要有资质,这是为保证工程质量与施工安全、规范市场秩序。资质分不同类别和等级,对应不同业务范围,企业要满足人员、资产等条件。无资质合同可能无效,会引发风险纠纷,有资质要求很必要。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
没有合同拖欠工程款纠纷怎么办?没合同遇拖欠工程款纠纷,可按五步处理:收集来往函件等证据;凭证据与欠款方协商,尝试达成还款协议;协商无果发催款函施压;可申请行业协会或调解委调解;以上都行不通就向法院起诉,胜诉后可强制执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供...
欠工程款属于民事吗还是刑事??一般来说,欠工程款属民事纠纷,建设工程中发包方未按合同付工程款,承包方可向法院提起民事诉讼。但特定情形下可能涉及刑事犯罪,如发包方恶意欠薪,数额大且经责令仍不支付,主要针对农民工工资部分。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...