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公司辞退孕妇属于违法解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十
上班路上出交通事故是否算工伤，需视具体情况而定。 1. 若在
突然关店属于用人单位解除劳动合同的行为。 1. 若员工无过错
1. 一般情况下，员工在住院期间，公司不能随意辞退。根据《劳
《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
劳动合同能随时辞职吗?劳动合同履行时，劳动者通常不能随时辞职。正式员工提前三十日书面通知、试用期员工
员工工伤后能辞退吗?员工工伤后企业能否辞退要视情况而定。停工留薪期、员工被鉴定为丧失或部分丧失劳动能
如何快速预览劳动合同?快速预览劳动合同可按八步进行，包括确认主体信息、关注合同期限、明确工作内容与地
能与法人签劳动合同吗?可以与法人签劳动合同，法人是有民事权利和行为能力、独立担责的组织。个人为法人提
劳动合同可以找人敲章吗?劳动合同找人敲章要分情况。获用人单位合法授权找人敲章有效，如书面委托代盖章。
石生全律师
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刘兵律师
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上海杰地律师事务所
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