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查看完整报告一、公司欠薪被仲裁有什么后果
公司欠薪被仲裁可能会产生以下后果：
1. 支付欠薪及补偿。仲裁裁决通常会要求公司支付拖欠员工的工资。如果公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬，除了足额支付工资外，可能还需要支付经济补偿金，经济补偿金按照员工在公司的工作年限等因素确定。
2. 信用受损。仲裁结果会被记录在案，这对公司的商业信誉会产生负面影响。合作伙伴、客户或潜在投资者在了解到公司有欠薪被仲裁的情况后，可能会对公司的管理能力、经营稳定性产生质疑，从而影响公司的商业合作关系和市场形象。
3. 可能面临强制执行。如果公司拒不执行仲裁裁决，员工可以向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如冻结公司银行账户、查封公司财产等，以保障员工能够拿到应得的工资报酬。
二、仲裁申请怎么写
仲裁申请书一般应包含以下内容：
（一）当事人基本信息
1. 申请人信息：写明申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。如果申请人是法人或者其他组织，需写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。
2. 被申请人信息：与申请人信息的内容相同，要准确详细列出被申请人的各项基本情况。
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由
1. 仲裁请求：明确提出自己希望通过仲裁达到的具体要求，例如要求被申请人支付货款、赔偿损失金额等，要清晰准确、具体明确。
2. 事实部分：阐述与仲裁请求相关的事实情况，如双方签订合同的过程、合同的履行情况、纠纷产生的经过等。
3. 理由部分：根据事实和相关法律规定，说明为什么自己的仲裁请求是合理合法的，如指出被申请人的违约行为违反了哪条法律规定或者合同约定。
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所
列出支持自己仲裁请求的证据，包括证据的名称、来源等，如果有证人的话，要写明证人的姓名和住所。
最后，在仲裁申请书结尾处要写明致送的仲裁机构名称，申请人签名或盖章，并注明申请日期。
三、如何仲裁公司
若要仲裁公司，可按以下步骤进行：
（一）确认仲裁协议
1. 查看与公司签订的合同等文件中是否存在仲裁条款，明确约定了将争议提交给哪个仲裁机构仲裁。如果没有仲裁协议，一般不能进行仲裁，需考虑诉讼等其他途径。
（二）准备仲裁申请材料
1. 仲裁申请书，应写明申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、地址等，仲裁请求要明确具体，例如要求公司支付工资、赔偿损失等，还要阐述事实和理由。
2. 相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等能证明自己主张的证据。证据需按照一定顺序整理编号，并制作证据清单。
（三）向仲裁机构提交申请
1. 按照仲裁协议约定的仲裁机构提交仲裁申请材料，缴纳仲裁费用（费用标准根据仲裁机构规定）。
（四）仲裁程序
1. 仲裁机构受理后会将仲裁申请书副本等材料送达给公司，公司进行答辩。
2. 仲裁庭会根据案件情况安排开庭审理，双方在庭审中进行举证、质证、辩论等环节。
3. 仲裁庭作出裁决后，该裁决具有法律效力，双方应按裁决内容履行义务。
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经济纠纷仲裁答辩书一般含首部、正文、尾部。首部写答辩人基本信息及针对案件。正文表明答辩观点，阐述事实与理由并反驳对方，引用法律依据。尾部写仲裁机构、签名及日期，撰写要专业准确、逻辑清晰。
仲裁后向法院起诉的受理时间无固定期限。法院审查起诉材料后，情况不同处理方式不同，且受多种因素影响，特殊情况也会影响受理时间，所以具体时间要依实际情况而定。
仲裁机构对不予受理的情况会出具相应文书。收到仲裁申请后会审查，若不符合受理条件如主体不适格等会作出不予受理决定并送达通知书，通知书告知原因，申请人不服可寻求救济途径，如向法院起诉。
仲裁胜诉后申请强制执行一般不向申请人收取费用。执行费用由被执行人承担，从首批执行款中扣除，其属于司法成本。特殊情况下产生的合理费用也多由被执行人承担，申请人垫付的可从执行款中扣，费用主要由被执行人负担。
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