很多劳动者因未与企业签订书面劳动合同,受伤后被企业以“没合同就不是员工”为由拒绝赔偿,只能自认倒霉。但实际上,“没签劳动合同”不影响工伤认定,只要能证明“事实劳动关系”,照样能依法维权。案例:农民工没签合同受伤,凭工资记录认定工伤2023年,农民工老杨经人介绍到某装修公司干活,双方未签劳动合同,约定“日薪300元,月底...
“上班路上被电动车撞了,算不算工伤?”“下班绕路去买菜受伤,企业该不该赔?”很多劳动者对“上下班途中的伤害是否算工伤”存在困惑,其实法律对这类工伤认定有明确标准,并非所有途中伤害都能认定为工伤。案例:上班途中遇车祸,企业拒认工伤被起诉2024年,某工厂员工老陈早上7点骑电动车上班,行至路口时被一辆闯红灯的小轿车撞倒,导...
生活中,邻里间难免因宅基地、排水、噪音等问题产生矛盾,若处理不当,从“口角之争”升级为“肢体冲突”,很可能触犯《刑法》中的“故意伤害罪”,不仅要赔偿损失,还可能面临牢狱之灾。首先,明确“故意伤害罪”的法律定义:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯前款罪,致人...
判刑一年半实际坐牢时间是多久?判刑一年半实际坐牢时间要依具体情况定。影响因素有:服刑中符合条件可减刑,最多减九个月;判决前羁押的,一日折抵刑期一日;执行原判刑期一半以上,符合条件可假释。实际坐牢时间或少于、接近或等于一年半。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...
喝醉后打架斗殴怎么判?喝醉后打架斗殴判决依具体情况而定。情节轻未造成轻伤以上,按《治安管理处罚法》处理;造成轻伤、重伤等按《刑法》量刑。聚众斗殴也有对应刑罚。醉酒犯罪应担责,量刑结合实际情节判定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看...
取保候审的罚款怎么定?取保候审不罚款,需缴纳保证金,起点一千元。决定机关综合多因素确定数额,经济等涉财犯罪按涉案或损失额一至三倍定,其他刑事犯罪在2000元到50000元间。保证金由县级以上执行机关统一管理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
遗弃自己孩子犯法吗怎么判的?遗弃孩子可能犯法,对无独立生活能力的孩子,负有扶养义务却拒绝扶养、情节恶劣构成遗弃罪。判定看情节是否恶劣,构成犯罪处五年以下有期徒刑等,情节轻微或担民事责任,遗弃违背道德且或触法。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
被人故意伤害算意外险吗?被人故意伤害是否算意外险,要结合实际情况和保险条款判断。符合意外险“外来、突发、非本意、非疾病”定义且合同无免责规定,可能获赔;若涉违法犯罪、自身过错或合同列为除外责任,可能无法获赔。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...