未成年人犯罪刑事责任年龄：我国刑法对未成年人犯罪的刑事责任年龄有明确规定。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别...
盗窃罪定义与构成要件：盗窃罪是指以非法占有为目的，窃取公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。其构成要件包括：犯罪主体为一般主体，即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人；主观方面表现为故意，且具有非法占有公私财物的目的；犯罪客体是公私财物的所有权；客观方面表现为实施了秘密窃取公私财物...
立案立案是刑事诉讼的起始环节。当公安机关、人民检察院或者人民法院发现有犯罪事实发生，或者接到单位、个人的报案、控告、举报以及犯罪嫌疑人的自首后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖范围时，便会决定立案。例如，公安机关接到群众报案，称某商店发生盗窃案件，公安机关会对报案材料进行初步审查，若发现有财物被...
不签劳动合同用工法律怎么判?用人单位未与劳动者签合同有多种后果：超一个月不满一年，从满一个月次日至补订前一日付双倍工资；满一年视为订立无固定期限合同，此前也付双倍工资。未签合同不影响权益，有争议可仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
没签劳动合同主动离职了怎么赔偿?未签劳动合同主动离职有机会获赔。若用人单位超一个月不满一年未签合同，劳动者可要求双倍工资。劳动者需准备证明劳动关系的证据，协商不成可投诉、仲裁，对仲裁结果不满还能起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
帮助追讨工资犯法吗怎样判刑?合法追讨工资不违法，可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径。违法追讨可能涉罪判刑，如非法拘禁、故意伤害、抢劫等，不同罪名有不同量刑标准，追讨工资应合法进行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
60岁以上辞退是违法辞退吗?60岁以上被辞退是否违法分情况判断：已享受基本养老保险待遇，劳动合同终止，辞退不违法；未享受且签劳动合同，无合法理由辞退可能违法；以劳务关系工作的，依劳务合同判断，违约需担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳动合同到期后可以直接辞退吗?劳动合同到期，用人单位不能随意直接辞退劳动者。若单位维持或提高条件续订，劳动者不同意，无需补偿；单位不续签则要补偿。特定情形下，合同应续延，如女职工三期、劳动者工伤等，要依规依情况处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...