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婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、房产纠纷、刑事辩护
获得“中华全国律师协会会员，曾在兰州文理学院兼职教授合同法课程，在兰州中院刑事审判第一庭实习三个月。”等1项荣誉,受到过“甘肃平凉婚姻继承律师王军平”等媒体报道,在本平台上有该律师代理的“成功案例 | 王军平律师代理确认劳动关系仲裁案，助家属获工伤认定前提性胜诉”等5个劳动纠纷案例。
(1)如果行为人是现役军人的配偶，即现役军人的配偶与现役军人的配偶同居或者结婚的，双方都明知的，双方均构成破坏军婚罪;(2)一方明知对方是现役军人的配偶，另一方不明知的，则明知的一方构成破坏军婚罪，不明知的一方构成重婚罪或者不构成犯罪;(3)如果双方均不明知对方是现役军人的配偶的，则根据情况构成重婚罪或者不构成犯罪。
破坏军婚，是指明知是现役军人的配偶而与之结婚或者同居的行为。它的构成要件主要有：1、客体本罪侵犯的客体是《民法典》规定的一夫一妻制婚姻关系中的现役军人的婚姻关系。2、客观方面破坏军婚罪的客观方面主要体现为行为人违反民法典的一夫一妻制的规定以及行为人与现役军人的配偶结婚或者同居。3、犯罪主体本罪的主体是一般主体。本罪的犯...
1、处三年以下有期徒刑或者拘役。2、利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，按强奸罪处罚。破坏军婚属于违法犯罪行为，应受到严厉打击。
劳动用工如何经济补偿?劳动用工经济补偿依《劳动合同法》等执行。常见情形及补偿标准包括：协商一致解除、单位无过失性辞退、经济性裁员，均按工作年限乘以月工资补偿；单位违法解除，按补偿标准二倍支付赔偿金。月工资有相应计算及限额规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
矿工离职有经济补偿吗?矿工离职经济补偿分三种情况：主动离职且单位无过错，无补偿；单位有拖欠工资等过错，矿工以此解约可获补偿，按工作年限计算；单位解除合同，若矿工违规无补偿，程序不合法，矿工可获双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
劳动者自动离职有工资吗?劳动者自动离职有工资，只要工作期间提供正常劳动，用人单位就应支付报酬。若自动离职给单位造成损失，单位可要求赔偿。单位拒付工资，劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
经济补偿是否包括医疗期?经济补偿是否包括医疗期要视具体情况定。劳动合同期满续延至医疗期满终止、医疗期满不能工作被解除合同，单位支付补偿时工作年限通常含医疗期；若员工医疗期违规，单位解约无需补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
劳动合同期限到期可以自离吗?劳动合同期限到期后不建议自离，虽理论上双方权利义务自然终止，但劳动者仍要按公司规章办离职，如交接工作、归还财物。自离会影响公司和自身权益，应正常办离职保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...