一、因工伤解除合同的应该怎么赔偿1、因工伤解除合同属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人...
一、受了工伤公司破产了怎么办在一般的情况之下，企业破产倒闭受到工作的员工的受伤补偿金和生活费用企业是会如实发放的。企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定：企业在破产的时候，在破产清算的时候依法支付由单位公司支付的工伤保险的待遇费用。如果是属...
一、工伤如何申请1、工伤应当由用人单位申报，用人单位在工伤发生30日内没有申报的，劳动者可以在工伤发生后一年内向用工所在地的人社局进行申报。工伤申报是用人单位的法定义务，用人单位为了逃避责任不为劳动者申报工伤的，劳动者或者其近亲属、工会组织应在受伤之日起一年内向用人单位所在地劳动保障部门申报工伤，避免超过申请工伤认定的...
省级医院医疗事故怎么办?省级医院发生医疗事故时不要慌。患者及家属有权要求医院调查处理、提供资料，可委托鉴定确定责任，赔偿有规定范围，协商不成可通过多种方式解决，还可请律师维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
医疗行为的判断标准为多少岁以上?18周岁是医学领域某些医疗行为的重要界限。成年人能独立决策医疗行为，未成年人的医疗决策需考虑法定监护人意见，紧急状况下医生会先急救再联系监护人。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
医疗美容纠纷适用消法吗医疗美容纠纷是否适用消法呢？消法在一定程度上可适用于医疗美容纠纷，因其涉及消费者权益等方面。但医疗美容又有其特殊性，需具体情况具体分析。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
如果遇到医患纠纷怎么办面试?医患纠纷时可按如下步骤处理：保持冷静避免冲突，安排医疗团队保障患者健康，积极沟通倾听诉求，收集资料，协商不成可找调解委员会或走法律途径，医疗机构要配合处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
何为医疗事故纠纷?医疗事故纠纷是医疗机构及人员诊疗过错致患者人身损害引发的医患纠纷。纠纷让患者痛苦，患者期望赔偿，医疗机构要反思，纠纷处理要依法、理性沟通、经鉴定来解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。