一、因工伤解除合同的应该怎么赔偿1、因工伤解除合同属于违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人...
一、受了工伤公司破产了怎么办在一般的情况之下,企业破产倒闭受到工作的员工的受伤补偿金和生活费用企业是会如实发放的。企业在破产的时候,在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定:企业在破产的时候,在破产清算的时候依法支付由单位公司支付的工伤保险的待遇费用。如果是属...
一、工伤如何申请1、工伤应当由用人单位申报,用人单位在工伤发生30日内没有申报的,劳动者可以在工伤发生后一年内向用工所在地的人社局进行申报。工伤申报是用人单位的法定义务,用人单位为了逃避责任不为劳动者申报工伤的,劳动者或者其近亲属、工会组织应在受伤之日起一年内向用人单位所在地劳动保障部门申报工伤,避免超过申请工伤认定的...
在校园暴力事件发生后,加害者肩负着补偿受害人之直接财务损失的重任。这些损失主要涵盖了包括医疗费用、营养补给、住院期间的膳食费用及后续康复治疗所需的开支等在内的直接经济损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在履行职务期间遭受他人暴力侵害所导致的赔偿事宜,一般情况下会涵盖医疗就诊费用、工资损失补偿费、精神抚慰金及潜在的后期康复所需支出等各个方面。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
殴打司机法律怎么处理?这位朋友,要是你动手打了司机的话,那可不是小事情!根据我们国家的法律规定,你这个行为叫做“人身侵犯”,如果情况比较严重,可能会被判刑!最轻的惩罚也是要关押几天,还得交钱款。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
街头殴打女方犯法吗?街头殴打女性的恶劣行径属于严重违反法律法规的行为,依据我国《中华人民共和国刑法》的相关严苛条款,此种行为极有可能被定为故意伤害罪。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
大街殴打老婆犯法吗?在公共场所肆意施暴于妻子无疑是违法犯罪的严重行为。任何形式的暴力行动都是法律所坚决禁止的,即使当事人是配偶之间的天然而然的关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。