用微信群设赌属开设赌场罪吗最高人民法院召开新闻发布会,发布5件依法严惩网络犯罪指导性案例。其中,指导案例105号《洪某强、洪某沃、洪某泉、李某荣开设赌场案》旨在明确以营利为目的,通过邀请人员加入微信群的方式招揽赌客,通过竞猜游戏网站的开奖结果等方式,以押大小、单双等方式进行赌博,利用微信群进行控制管理,在一段时间内持续...
经济补偿金:是用人单位在合法解除或终止劳动合同时,依法给予劳动者的补偿。·赔偿金:是用人单位在违法解除或终止劳动合同时,需要向劳动者支付的惩罚性赔偿,金额更高。维度经济补偿金赔偿金法律性质法定补偿,体现对劳动者贡献的认可惩罚性赔偿,制裁用人单位违法行为适用前提用人单位合法解除或终止劳动合同用人单位违法解除或终止劳动合同...
春节临近,一条“积分即将清零”的短信让陈女士心动,点击链接后却发现银行卡被盗刷;返乡心切的李先生在非官方平台购买“特价票”,钱款支付后却再也联系不上客服。年底是阖家团圆、辞旧迎新的时刻,也是各类电信网络诈骗案件的高发期。诈骗分子利用人们购物消费、资金周转、返乡心切等心理,设计出各种陷阱。01岁末诈骗为何高发节日期间,人...
工伤伤残证是终身的吗?一般情况下,工伤伤残证终身有效,它是职工因工伤残后经鉴定给予的伤残程度证明,评定后通常不随意更改或失效。但如果伤残情况变化,职工可申请复查鉴定,按新结果重新评定等级、更换证件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
下班扭伤脚算工伤吗?下班扭伤脚是否算工伤分情况:下班途中非本人主责的特定事故受伤算工伤,单纯扭伤不算;下班时在工作场所做收尾工作受伤算工伤;在单位非工作区扭伤一般不算,关键看是否符合认定情形。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
试用期背调不通过被辞退有补偿吗?试用期背调不通过被辞退有无补偿分情况。若单位明确标准且能证明不符录用条件,可合法解除无补偿;若未明确或无法证明关联,辞退可能违法,劳动者可要求赔偿金,还可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
员工故意怠工可以开除吗?员工故意怠工,用人单位满足条件可开除。一是单位规章明确界定且告知员工;二是能证明怠工影响工作或拒不改正并保留证据;三是合同有相关约定。开除要走法定程序通知工会,违法解除员工可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
辞职后还能申请工伤赔偿吗?辞职后可申请工伤赔偿。若辞职前已完成认定和鉴定,不影响后续申请;若未认定,需在1年内申请。赔偿分基金和单位支付两部分,辞职后在时效内仍可索赔,要留意时效避免权益受损。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...