一个死刑二审案件,一审认定的毒品数量,如果机械的根据数量判决,足以判处数次死刑。二审改判死缓,判决书上的理由大致是“罪不至死”。但只有我们清楚,这个结果背后,是数千页卷宗的逐行推敲,是每一份瑕疵证据的反复拆解,是对每一处程序违法的主动进攻。一、6天!30家律所!2025年冬天,一位当事人哥哥找到我。他的妹妹因涉嫌毒品犯...
很多人都有过银行贷款、机构借贷的经历,不管是个人周转、资金应急,都会接触到金融借款。但绝大多数普通人签借款合同时,只会看一眼贷款额度和每月月供,密密麻麻的合同细则直接跳过。也正是因为这种疏忽,很多借款人出现逾期后,才发现除了本金和利息,居然还有高额罚息,甚至会被金融机构直接起诉,承担诉讼费、保全费等各类额外开支。不少当...
一、土地流转增收信息公开吗1.通常情况下,土地流转增收信息是需要公开的。依据相关法规和政策要求,农村集体土地流转相关信息应保持透明,以保障农民的知情权、参与权和监督权。土地流转增收涉及集体或农户的切身利益,公开信息能防止暗箱操作,维护公平公正。2.公开内容一般包括流转土地的面积、位置、流转价格、流转期限、增收情况等。这...
厂子停产工人需要办离职吗?厂子停产时工人是否办离职分情况。短期停产且计划复产,劳动关系继续,无需办离职,企业或付生活费;长期停产甚至破产,企业可能协商解约并支付补偿。是否离职取决于企业安排与协商,协商不成可仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
月结工资只限于劳动法吗?月结工资并非只受劳动法约束。劳动法保障劳动者按月获酬,而劳动合同法规范合同中工资支付条款,劳动者可据此维权。此外,地方有相关条例,平等合同关系也影响支付方式,双方约定不违法就应遵守。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,...
公司如何解决劳动纠纷?公司解决劳动纠纷有协商和解、调解解决、仲裁处理和诉讼解决四种途径。协商和解可避免矛盾激化,调解灵活高效,仲裁有法律效力,诉讼是最终途径。公司日常应完善制度预防纠纷,发生后积极应对选合适方式。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
当天离职能拿到工资吗?当天离职能否拿工资分情况:与单位协商一致且流程允许,通常当天能拿;擅自离职,单位可能不当天支付,还可能要求赔偿;按规定,单位应在解约时付清工资,不能当天给也应合理时间支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
职工辞职的经济补偿吗?职工辞职有无经济补偿分三种情况:主动辞职一般无补偿;若因用人单位过错导致职工被迫辞职,职工可获补偿;用人单位提出协商一致解除合同,职工也能获补偿,补偿按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。