作为执业多年的律师,今天不聊晦涩的法条,就跟大家唠点实在的——很多家属一听说亲人被抓,第一反应就是“赶紧找律师去会见”,但很少有人知道,律师会见不是简单“报个平安、传句话”,里面藏着辩护的关键。中华全国律师协会《律师办理刑事案件规范》第二十二条,明确规定了辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时,必须重点了解的情况。这条规定看...
最近李律师参与办理了一起危害国家安全的间谍罪案件的律师辩护工作。今天用几分钟讲讲危害国家安全罪中,和当事人权利、律师办案密切相关的两项特殊程序规定。一、管辖:直接由中级人民法院一审刑事诉讼法第二十条规定:基层人民法院管辖第一审普通刑事案件,但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。我们这次提到的危害国家安全罪就是法定例外。...
来源:最高人民法院新闻局 (最高人民法院审判委员会讨论通过2024年5月30日发布) 关键词民事/监护权/未成年人/婚姻关系存续期间/平等监护权 裁判要点 1.在夫妻双方分居期间,一方或者其近亲属擅自带走未成年子女,致使另一方无法与未成年子女相见的,构成对另一方因履行监护职责所产生的权利的侵害。 2.对夫妻双方...
超龄但劳动合同没到期?超龄但劳动合同没到期需具体处理。劳动者达法定退休年龄,合同依法终止,单位无需补偿。若超龄未享养老保险待遇,合同是否履行看双方意愿,协商不成有纠纷,劳动者可仲裁或诉讼维权,双方都要依法行事。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
如何确认劳动合同终止了?确认劳动合同终止可从多方面判断:依据法定情形,如合同期满、单位破产等;看书面文件,明确终止原因、时间等;考察履行情况,双方履行完义务合同可终止;关注通知程序,按规定通知且符合条件可认定终止。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...
合同到期必须离职吗?合同到期不一定要离职。劳动合同到期后有不同情况:双方都想续约可协商续签;用人单位维持或提高条件,劳动者不续则终止合同无补偿;用人单位降低条件或不续签,劳动者不续可获补偿,都导致离职。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
转岗后劳动合同怎么处理?转岗后劳动合同处理方式有三种:一是协商一致转岗,书面变更合同内容;二是转岗致重大变化,重新签订合同;三是转岗对合同主要条款影响小,维持原合同,书面说明岗位变动。处理要遵循原则,擅自变更岗位,劳动者可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些...
没劳动合同如何维权?未签订劳动合同,劳动者可通过五种途径维权:一是收集工资支付凭证等证据;二是与单位协商,保留沟通记录;三是协商无果向劳动监察部门投诉;四是申请劳动仲裁;五是对仲裁结果不服可提起诉讼,维权要合法表达诉求。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供...