基本案情某公司是危险化学物品制造企业,徐某在该公司从事安保工作。某公司制定了《奖惩管理制度》,并组织徐某等员工进行了学习。《奖惩管理制度》明确规定禁止员工在非吸烟点吸烟,但徐某在工作期间,多次在非吸烟点吸烟,并受到该公司处罚。2024年7月,该公司再次发布《关于重申禁止在非吸烟点吸烟的通知》,重申因企业产品特性,禁止员...
基本案情某建设公司与某劳务公司签订分包合同将某建筑项目进行分包,其后劳务公司将案涉项目弱电安装工作再次分包给自然人丁某。2025年5月,丁某招聘申请人胡某进入弱电班组,从事案涉项目的弱电安装工作,约定报酬320元/天,按月结算。工作期间,胡某通过微信与丁某持续沟通施工安排、考勤确认及劳动报酬结算事宜,实际工作至2025...
基本案情2025年5月,李某入职某传媒公司担任主播。2025年6月、7月,李某完成了传媒公司安排的直播工作,但未得到相应工资。2025年8月,传媒公司总经理王某雪以传媒公司名义向李某出具欠条,确认传媒公司欠付李某的工资金额。同月,传媒公司在欠下李某等多名员工工资未经依法清算的情况下,在公司登记机关办理了简易注销登记。此...