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犯罪嫌疑人或被告家人如果选择取保候审，就必须有保证人或保证金，但在现实生活中，不是任何人都可以做保证人的，保证人必须具备法律法规给定的条件。那么取保候审保证人条件有哪些呢？下面就取保候审保证人条件相关法律法规作出如下总结，希望对您有所帮助。 司法机关对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审，可以责令其提出保证人或者提供保...
夫妻在婚姻关系中如果养育了孩子的话在夫妻双解除婚姻关系的时候是会对孩子的抚养权进行判决的，得到孩子抚养权的一方就有义务和权利抚养孩子另外一方只用支付相关的抚养费。那么离婚孩子的抚养权问题如何规定的呢？请阅读下面的文章进行相关的了解。 一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。 两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证...
实践中，在我国部分地区尤其是广大农村地区，普遍存在着男女在婚姻缔结之前男方要向女方给付一定的彩礼，给付彩礼之后，一般不得反悔。那么，如果给付彩礼之后双方不打算结婚或者结婚不久又离婚的，可以要求返还彩礼吗？下面，为您介绍彩礼返还的条件。 第一，给付彩礼后，若双方没有办理结婚登记，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方...
仲裁必须提供劳动合同吗?仲裁并非必须提供劳动合同。劳动仲裁中，无劳动合同，工资支付记录等其他证据也能证明劳动关系；商事仲裁主要依据仲裁协议。总之，劳动合同不是仲裁必要条件，当事人应按需准备证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
签订劳动合同是工伤吗?签订劳动合同本身不是工伤，工伤指劳动者在工作时、场所内因工作原因受伤或患职业病等。判断工伤依据《工伤保险条例》，有多种认定情形。劳动合同为认定工伤提供劳动关系证明，利于维权，但不能直接认定工伤。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
没有劳动合同辞职不给工资怎么办?没劳动合同且辞职后单位不给工资，劳动者可通过收集工作证等能证明劳动关系的证据，与单位协商并保留记录；协商无果可向劳动监察部门投诉；还能申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
放产假期间劳动合同到期?女职工产假期间劳动合同到期，用人单位不能终止，应延续至相应情形消失。若违法解除，女职工可要求继续履行合同，或获经济补偿二倍赔偿金。遇此类情况，可先协商，不成则投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...
违反劳动合同解聘合法吗?违反劳动合同解聘是否合法要分情况。用人单位无正当理由解聘员工不合法，劳动者可要求继续履行合同或获二倍赔偿金；劳动者严重违规等，单位解聘可能合法，但需有证据且程序合规，关键看哪方违约及是否符合法律规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...