湖北乾行律师事务所创建于2013年，现已发展1家总所2家分所，是湖北省司法厅核准设立的综合性律师事务所，总所位于武汉地区高端5A级写字楼中北路长江产业大厦， 分所位于江汉区香港路武汉央座5A级写字楼，...
自恋型人格障碍（NPD），并非简单的“自我感觉良好”，而是一种以极度自我中心、缺乏共情能力、病态操控他人、无法接受挫败为核心特征的人格障碍。在亲密关系、家庭相处、人际往来甚至民事合作中，NPD人群擅长通过一系列隐蔽的心理操控套路，对他人实施精神打压、财产侵占、情感绑架，看似无实质暴力，却能给受害者造成长期不可逆的心理创...
当性侵发生在职场，伤害的不只是身体，还有生存的权利。最近，职场性侵害维权案——崔丽丽案有了新进展。她向公司索赔250余万元的劳动争议案在天津市津南区人民法院开庭，案由包括违法解除劳动合同、工伤保险待遇等。杨小珍作为婚姻家事律师，长期关注女性在婚姻和职场中的权益保护。此案之所以值得被书写，是因为它打破了传统认知：职场性侵...
感情走到尽头，一方决意放手，另一方却迟迟不肯松口，以各种理由拖延、回避，不肯办理离婚手续，这是很多婚姻走到破裂边缘时的常见困境。不少女性会陷入自我怀疑：他不肯离婚，是不是还爱着我、舍不得这段婚姻？从情感层面看，或许有残存的留恋，但从法律与现实角度剖析，男方耗着不离婚，绝大多数并非出于真爱，反而藏着自私的算计、利益的权衡...
被老板辞职怎么补偿?被老板辞退的补偿分三种情况：员工有过错，老板合法辞退无需补偿；劳动合同期满不续签等合法辞退，用人单位按工作年限支付经济补偿；用人单位违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
劳动合同需要写提成吗?劳动合同可以写提成，提成属劳动报酬一部分，写入合同能明确双方权利义务、保障劳动者权益。合同明确提成的，企业需按约支付，否则劳动者可维权；未写提成但有证据也能主张，不过举证较难，建议合同明确提成。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
兼职工离职要签合同吗?兼职工离职是否签合同，取决于此前兼职关系形式。若签过书面协议，离职通常也签协议或办解除手续；口头约定虽不强制签离职合同，但建议书面确认；非全日制用工可随时终止，不强制签，要做好交接和清算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...
公司恶意罚款可以被迫离职吗?公司恶意罚款，员工可被迫离职。法律依据是《劳动合同法》，恶意罚款属未足额支付报酬，员工有权解约。操作上要保留证据、发书面通知。离职后员工还能要求公司按工作年限支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
货车追尾骨折怎么赔偿?货车追尾致人员骨折赔偿流程：先报警送医，由交警定责；按责任认定书确定赔偿方及比例；赔偿项目包括医疗费、误工费等，伤残需鉴定后计算赔偿金；双方先协商，协商不成伤者可诉讼解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...