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农村60岁以上老人不是不准建房。一般只要满足建房条件，比如符合一户一宅、有宅基地使用资格等，就可以建房。若老人有建房需求却遇到阻碍，可先确认自身是否符合建房标准，搞清楚阻碍原因。若因缺乏手续，就去补齐手续；若存在误解，和相关方积极沟通，说明情况，以保障自己合法的建房权益。
工资2593没发可以起诉，但一般要先经过劳动仲裁。首先去当地劳动仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未发的证据。若对仲裁结果不满意，再去法院起诉。仲裁和起诉都要在规定时间内进行，以保障自身权益。
骑摩托误撞老人致其身亡很可能要赔付资产，赔偿一般涵盖丧葬费、死亡赔偿金等。若摩托有保险，先由保险赔，超出部分自己承担。建议先和老人家属沟通，协商赔偿方案。若协商不成，对方可能起诉，届时需积极应对，按法院判决赔偿。
强制执行中转移资产是违法的。若发现对方在执行期间转移资产，可收集证据证明其转移行为。能通过调查交易记录、证人证言等确定资产去向。若情况属实，可申请撤销转移行为，让资产回归可执行状态。若对方恶意转移情节严重，可能构成犯罪，要承担刑事责任。
春节期间收高价补胎可能涉嫌不正当价格行为。如果补胎收费远超平时合理价格，违背了公平、合法和诚实信用原则。解决方案是商家应合理定价，参考平时价格和市场行情。若消费者遇到高价补胎情况，可与商家协商退款，协商不成可保留证据维权。
住建部明确规定公积金异地贷款应按以下流程办理：
1、贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询，并一次性告知贷款所需审核材料;
2、职工本人或其委托人向缴存城市公积金中心提出申请，缴存城市公积金中心根据职工申请，核实职工缴存贷款情况，对未使用过住房公积金个人住房贷款或首次住房公积金个人住房贷款已经结清的缴存职工，出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》;
3、贷款城市公积金中心受理职工异地贷款申请后，向缴存城市公积金中心核实《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》信息真实性和完整性。核实无误的，应按规定时限履行贷款审核审批手续，并将结果反馈缴存城市公积金中心。缴存城市公积金中心对职工异地贷款情况进行标识，并建立职工异地贷款情况明细台账。
《住房公积金管理条例》 第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
残疾人就业保障金不需要每月申报;
用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的，用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。
未签订扣缴税费协议的，用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。
《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第三条
企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、切体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。
注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。注册资本与注册资金的概念有很大差异。注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。
注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。而注册资本非经法定程序，不得随意增减。
1、用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金并办理离职手续等;
2、《劳动合同法》三十七条
你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》三十八条的情况，直接提交辞职信就离开单位，这是违法的，给用人单位造成的直接经济损失、招聘费用，可要求你承担。
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