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首页 > 刑法罪名库 > 生产、销售伪劣商品罪 > 生产、销售、提供假药罪
  • 生产、销售、提供假药罪的概念

    生产、销售假药,是指生产者、销售者违反国家药品管理法规,生产、销售假药,足以危害人体健康的行为。

    提供假药,是指药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的行为。

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  • 生产、销售、提供假药罪的构成要件

    1、客体要件

    侵犯客体是复杂客体,既侵犯了国家对药品的管理制度,又侵犯了不特定多数人的身体健康权利。

    2、客观要件

    客观方面表现为生产者、销售者、药品使用单位的人员违反国家的药品管理法律、法规,生产、销售、提供假药,足以严重危害人体健康的行为。

    3、主体要件

    犯罪主体为个人和单位,表现为假药的生产者、销售者和药品使用单位的人员。

    4、主观要件

    主观方面表现为故意。行为人的主观故意主要表现为有意制造假药,即认识到假药足以危害人体健康而对此持希望或放任的态度;在销售领域内必须具有明知是假药而售卖的心理状态,对不知道是假药而销售的不构成销售假药罪;药品使用单位人员明知其为假药,而故意提供给他人使用。

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  • 生产、销售、提供假药罪的认定

    一、划清生产、销售、提供假药罪与生产、销售伪劣商品类犯罪中其他罪的界限

    对于同时构成生产、销售、提供假药罪和生产、销售伪劣产品罪的,根据《刑法》第149条第2款规定的精神,应按处罚较重的生产、销售假药罪定罪处罚。这符合前述法条竞合的适用原则。

    二、生产、销售、提供假药罪与生产、销售、提供劣药罪的区别界限:

    ①犯罪对象不同:一个是假药,一个是劣药。

    ②犯罪形态不同:生产、销售、提供假药是行为犯,而生产、销售、提供劣药是实害犯,即对人体健康造成严重危害的方构成犯罪。

    三、划清生产、销售、提供假药与一般违法行为的界限

    构成生产、销售、提供假药罪的关键是生产、销售、提供假药的行为是否足以产生严重危害人体健康的结果。实践中对足以严重危害人体健康的判断,一般来说应依赖于对假药这种物质和他人使用假药的可能性的事实判断。例如:对假药的成分、性质、效用的医学鉴定以及对他人使用假药的可能性的推断。对于虽属假药,但对人体健康不一定产生严重危害的情况,需进行具体鉴定,若药品本身不危害人体健康的,当然不能认定为构成本罪;若药品本身可能会对人体健康产生严重危害的,当然应认定为生产、销售、提供假药罪。

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  • 生产、销售、提供假药罪的量刑标准

    1、生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

    2、药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照上述规定处罚。

    3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

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  • 生产、销售、提供假药罪的立案标准

    一、生产(包括配制)、销售假药,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一) 含有超标准的有毒有害物质的;

    (二) 不含所标明的有效成份,可能贻误诊治的;

    (三) 所标明的适应症或者功能主治超出规定范围,可能造成贻误诊治的;

    (四) 缺乏所标明的急救必需的有效成份的;

    (五) 其他足以严重危害人体健康或者对人体健康造成严重危害的情形。

    二、药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,应予以立案追诉。

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  • 生产、销售、提供假药罪的司法解释

    最高人民法院、最高人民检察院《关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

    第三条 经省级以上药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构鉴定,生产、销售的假药具有下列情形之一的,应认定为刑法第一百四十一条规定的“足以严重危害人体健康”:

    (一)含有超标准的有毒有害物质的;

    (二)不含所标明的有效成份,可能贻误诊治的;

    (三)所标明的适应症或者功能主治超出规定范围,可能造成贻误诊治的;

    (四)缺乏所标明的急救必需的有效成份的 。

    生产、销售的假药被使用后,造成轻伤、重伤或者其他严重后果的,应认定为“对人体健康造成严重危害”。

    生产、销售的假药被使用后,致人严重残疾,三人以上重伤、十人以上轻伤或者造成其他特别严重后果的,应认定为“对人体健康造成特别严重危害”。

    第九条 知道或者应当知道他人实施生产、销售伪劣商品犯罪,而为其提供贷款、资金、账号、发票、证明、许可证件,或者提供生产、经营场所或者运输、仓储、保管、邮寄等便利条件,或者提供制假生产技术的,以生产、销售伪劣商品犯罪的共犯论处 。

    第十条 实施生产、销售伪劣商品犯罪,同时构成侵犯知识产权、非法经营等其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

    第十一条 实施刑法第一百四十条至第一百四十八条规定的犯罪,又以暴力、威胁方法抗拒查处,构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

    第十二条 国家机关工作人员参与生产、销售伪劣商品犯罪的,从重处罚。

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2026-02-05 12:41:20

厂里上班三年不买社保不签合同明年可能被开除怎么维权

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上班三年厂里不买社保、不签合同还可能开除,可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。然后与厂方协商,要求补缴社保、支付未签合同的双倍工资赔偿,若被开除,还可要求经济补偿。协商不成,可通过法律途径解决,申请劳动仲裁来维护权益。

2026-02-05 12:32:39

公司没签劳动合同,有交社保,但要取消所有福利,还说要减工资

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你好,马上和你取得联系c

2026-02-05 12:10:22

请问农村老人干活老板不给钱跑了有没有办法能把钱要回来

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您好,这里是江苏瀚天律师事务所,可以提供免费的在线咨询服务,方便与您联系吗?

2026-02-05 04:35:27

没签合同没缴社保该如何赔偿

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(一)对于未签合同,劳动者可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资,计算时以正常出勤月工资剔除加班工资后的数额为准。 (二)针对未缴社保,劳动者可先与用人单位协商补缴事宜。若无法协商一致,可向社保经办机构反映要求补缴。若因未缴社保遭受损失,如医疗费用无法报销、失业金损失等,可通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位赔偿。若以此为由解除劳动合同,可要求用人单位按工作年限支付经济补偿。 (三)若用人单位拒绝支付赔偿或补偿,劳动者可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2026-02-05 02:31:06

我干保洁人家没给我钱

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遇到这种情况,先和对方友好沟通,提醒对方支付工钱。要是沟通没用,就收集好你干保洁的证据,比如工作照片、聊天记录、考勤记录等。然后可以找社区帮忙调解,让他们从中协调让对方支付工钱。如果还是解决不了,可以去申请仲裁或者去法院起诉,通过法律途径维护权益。

2026-02-04 22:59:52

社保局打电话说,我今年一月份就可提档办理退休了,我已经交够15年了,问我在交一个月的可交可不交,那我是交好还是不交好

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交与不交各有利弊。多交一个月,养老金会因缴费年限延长、缴费总额增加而增多,退休后每月领得也多。但如果经济有压力,不交会减轻当下资金负担。若经济允许,建议交,能提高未来养老金待遇;若近期资金紧张,不交也不会影响退休办理,因为已交够15年基本领取条件。

2026-02-04 21:57:04

工作的时候因个人原因把公司的电机烧坏了,老板叫我包着维修费用和维修师傅的钱。怎么办?

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2026-02-04 21:26:26

无儿无女我交15年农保4万5千元钱,我无儿无女还能办无保户

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你好,得看你每月开多少钱

2026-02-04 18:44:38

老板没有给我签合同,还没有交过社保,在这期间还一直克扣工资

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你好,后面有法律问题随时沟通

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