老板没有给我签合同，还没有交过社保，在这期间还一直克扣工资?

公司侵害劳动者权益，及时通过劳动仲裁维护合法权益。点我头像详细了解

你好，后面有法律问题随时沟通

老板没签合同、没交社保还克扣工资，你可先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。没签合同从第二个月起可要求双倍工资，没交社保可要求补缴，克扣工资也得补发。你可和老板协商解决，若协商不成，可通过法律途径维护权益，申请仲裁让老板承担相应责任。

您的情况涉及劳动合同签订、社保缴纳及工资支付等多方面问题，建议您尽快采取法律手段维护自身权益。方便的话，可以现在电话沟通。q