FUJITSU LIMITED（JAPAN）

量子コンピューティングの開発が進む中、将来の実用化に向けた重要な課題の一つが、量子システムの大規模化です。 今回の「Quantum Untangled」では、富士通研究所(Fujitsu Research)フェロー 兼 量子研究所長の佐藤信太郎(SHINTARO SATO)が、富士通が開発を進めるダイヤモンドスピン方式についてご紹介します。今回開発したプロトタイプにとどまらず、将来の量子コンピュータをどのように相互接続し大規模化していくのか、その可能性を探ります。 量子モジュールから量子ネットワークまで、量子コンピューティングの未来に向けて、スケーラビリティがなぜ重要な課題となるのか、そしてどのような可能性をもたらすのか? ぜひご覧ください。 #QuantumComputing #QuantumTechnology #Innovation #DiamondSpin

いよいよ今週末、FIA世界耐久選手権（WEC）富士6時間耐久レースが富士スピードウェイで開催されます！🏎️ 世界最高峰の耐久レースに挑むTOYOTA RACING。ル・マン優勝チームとして迎えるホームラウンドで、再び熱い戦いが期待されます。 富士通はオフィシャルパートナーとして、モータースポーツの舞台で挑戦を続けるTOYOTA RACINGを応援しています。 予選は9月26日（土）、決勝は9月27日（日）。皆さんもぜひ一緒に応援しましょう！ #TOYOTARACING #WEC #6HFuji #富士通

SAPとの連携強化に向けた意見交換を実施🤝   9月9日、SAPのThomas Saueressig, Chief Customer Officer and Member of the Executive Board of SAP SEおよびVerena Siow, Regional President for SAP Asia PacificをFujitsu Technology Parkにお迎えし、島津COOとの会談を実施しました。   今回の会談は、本年6月に島津COOがドイツ・WalldorfのSAP本社を訪問して以来、両社経営層による再会の機会となりました。   技術連携や共同Go-To-Market活動など、新たなビジネス創出に向けた意見交換を行い、SAPと富士通のパートナーシップをさらに深化させる貴重な場となりました。

無料オンラインセミナーのご案内📢 ストレスチェック実施後の集団分析と職場環境改善の秘訣をお届け！   ストレスチェック結果を、職場環境改善にしっかり活かせていますか？   本セミナーでは、労働安全衛生総合研究所 吉川徹先生による講演に加え、ストレスチェックの集団分析結果の活用方法や、職場環境改善を効果的に進めるための実践的なポイントについて解説いただきます。 また、コニカミノルタ株式会社様より、集団分析を活用した職場環境改善の取り組み事例をご紹介いただきます。 さらに、富士通グループ約7万人を対象に実践しているストレスチェックと職場環境改善の取り組みや、健康情報ソリューション・サービスについてもご紹介します。   💡このような課題や関心をもつ人事・総務・産業保健ご担当者様におすすめ ・職場環境改善の取り組みを強化したい ・他社の実践事例を参考にしたい ・健康経営の推進に取り組んでいる   皆様のご参加を心よりお待ちしております！   ▶詳細・お申込みはこちら https://lnkd.in/eU-4_tNh

＼次の成長を語る、1日／ IR Day 2026当日の模様をハイライトでご紹介。 中長期経営ビジョン2035の実現に向けた成長戦略や事業創出への取り組みが紹介された、当日の様子をぜひご覧ください。

＼「AIを信じる」その前に。／ そのAIの答え、根拠は説明できますか？ ブラックボックス化を防ぎ、透明性と信頼性を高めるためのアプローチとは 詳細はこちら：https://okt.to/MdfVak

富士通は、AIを単なる効率化の手段ではなく、人とAIが共創しながら価値を生み出す存在として捉えています。 進化したUvanceでは、お客様の経営・業務の変革を起点に、持続的なビジネス成長と競争力強化、そして社会価値の創出につながるアプローチを強化しました。 人とAIがともに成長し続ける企業活動のあり方について、ぜひご覧ください。 https://okt.to/M4VSbC

＼未来の成長戦略を共有／ IR Day 2026を開催し、投資家・アナリストの皆さまに向けて、中長期経営ビジョン2035における持続的成長に向けた事業戦略をご説明しました。各事業責任者が登壇し、ビジョン実現への道筋や今後の成長戦略について理解を深めていただく機会となりました。 私たちは、今後10年で直面する社会の構造変化に対し、信頼できるテクノロジーを通じて解決策を提供し、新たな事業創出による成長と高い収益性の実現を目指しています。これからも企業価値のさらなる向上に向けて挑戦を続けていきます。 詳細はこちら：https://okt.to/hirKZG

サイバーレジリエンスは、セキュリティの課題から「経営の課題」へ。 AI活用やクラウド、デジタルサプライチェーンの拡大によって、サイバーリスクは企業全体へと広がっています。 こうした環境で重要なのは、「コンプライアンス要件を満たしたか」だけではありません。自社がどのようなリスクを抱え、何を受容し、どこに投資し、万一の際にどれだけ早く事業を立て直せるのか。 その判断を経営の意思決定に組み込むことが求められます。 Uvance WayfindersのLaura O’Neillが、コンプライアンスからリスクベースの考え方への転換、AIがもたらす新たなリスク、そして組織としてサイバーレジリエンスを高めるためのポイントを解説します。 記事はこちら：https://okt.to/pACliu #CyberSecurity #CyberResilience #RiskManagement #UvanceWayfinders #Fujitsu

AI時代に向けて、Uvanceの事業モデルを進化── 富士通は、「AIが世界を再構築する時代に、お客様の変革の実現にコミットし、社会価値をも創出する」事業モデルとしてAI Transformation（AX）を加速します。 コンサルティング・FDE、アプリケーション・AIエージェント、プラットフォームの3層をフルスタックで提供し、お客様固有の知見や経験をコンテキストとして活用し、経営・業務変革を支援します。 プレスリリースはこちら https://okt.to/axR9HV