CEGELEM - LE PORTAGE SALARIAL Avis 

"Consultant porté chez Cegelem, je n'ai pas reçu mes salaires de mai et juin 2026 malgré mes relances et une mise en demeure. L'entreprise est injoignable à son siège social et je suis en procédure prud'homale pour obtenir mes dus. Je déconseille fortement de signer avec eux."

Entreprise hors la loi.

- Salaire de mai payé avec plus d'un mois de retard
- Salaire de juin non versé
- Salaire de juillet non versé
- Document de fin de contrat non remis.
- Aucune communication

Après l’intervention et les menaces de mon client final, Cegelem a finalement décidé de me verser mon salaire du mois de juin, avec plus d’un mois de retard.

Je suis très mécontent de cette situation et surtout du manque total de communication et de réactivité de Cegelem.

Aujourd’hui, je suis toujours en attente de mes documents nécessaires à la rupture de mon contrat et à mes démarches auprès de France Travail.

Il est inadmissible de devoir attendre, relancer à plusieurs reprises et passer par son client final pour obtenir simplement son salaire et ses documents.

Je déconseille fortement Cegelem aux consultants qui recherchent une société de portage fiable et réactive.

Bonjour, pareil, aucune nouvelle, pour ceux qui sont encore en mission avec eux, Remplissez vous toujours les CRA tous les mois ou sont ils en liquidation judiciaire/ Dépôt de bilan ? Avez vous été les voir a Levallois, y a t'il encore du personnel labas?

Savez vous si une action collective devant le tribunal est en cours ? Si oui je souhaiterais en faire partie, voici mon adresse gmail : PRO.NOGENT

Même commentaire: Cegelem me doit 12500 euros depuis 6 mois. Je suis preneur pour une action collective auprès du tribunal.

Khalid Boutafza

Triste société.
Salaire de juin 2026 impayé.
Opacité totale de communication.
Référente qui ne répond à aucun appel.
Réponse épisodique aux mails pour prétendre relancer en interne mais jamais d'info concrète. Visiblement d'autres personnes ont le même problème depuis mai.
Ils auraient pourtant pu communiquer avec les collaborateurs pour mieux organiser leur traversée de crise mais non pourquoi faire ? Faisons les choses hasardeusement, laissons les collaborateurs dont les taux de gestion nous financent sans réponse.
Bref à fuir sans jamais se retourner

Pas de salaire de mai 2026 et zéro fiche de paie de Juin
Nous sommes aujourd'hui le 10 Aout à l'heure où j'écris ma revue. Cegelem ne m'a payé ni mon salaire de mai 2026, ni celui de Juin, ni celui de juillet

Cet boite de portage est a fuir.

Manque de professionnalisme, d'honnêteté et fait de la rétention de documents (attestation de salaire CPAM, attestation destinée à France Travail) et beaucoup d'autres soucis de communication et de transparence. A fuir !!!!

Aujourd'hui 4 Août; Salaires Mai et Juin non perçus.

Retards de paiement (voire pas de paiement), gestionnaires injoignables, communication proche du néant, trésorerie non consultable et j’en passe.
J’écris ce message ici pour prévenir les autres consultants et les probables futurs consultants de fuir
Je vais intenter des actions en justice pour récupérer ce qu’on me doit de droit et partir loin de CEGELEM
Pour les consultants intéressés, plus on est mieux c’est

Aujourd’hui 29juillet toujours pas reçu le salaire de mois de juin

Au début tout se passait bien (et encore ils avait des difficulté a retrouvé mon CR envoyé par ma société de presta)
Mais a partir du mois de février, les paiements se décalait jour après jour.
Aucun communication lors de problème, on les contacts et aucun retour de leurs part (j'ai appelé tout les contacts disponible sur leurs sites )
Personnellement je compte essayer de leurs envoyer des mails et appeler tout les jours

Pas de bulletin de salaire ni paiement. Aucun contact possible. Bureau fermé. La boîte n'existera certainement plus d'ici peu. Faire attention car ils peuvent changer de raison sociale et continuer sous un autre nom.

Je vous propose de mener des actions collectivement.

Les débuts ont été assez compliqués, avec près de six mois nécessaires pour mettre en place correctement l'ensemble des processus, alors même que j'avais déjà huit ans d'expérience en portage salarial.
Plus récemment, le salaire de juin a été versé avec un retard de 20 jours. Je fais partie des personnes qui ont finalement été payées, ce qui n'a malheureusement pas été le cas de tout le monde.
Le plus préoccupant reste la gestion de cette situation : pendant une longue période, il a été impossible de joindre l'entreprise, aucune explication claire n'a été apportée et, surtout, aucune communication préventive n'a été faite pour informer les salariés des difficultés rencontrées.
Au-delà du retard de paiement lui-même, c'est le manque de transparence et de communication qui a le plus entamé ma confiance.

aucun respect du consultant. salaire non verse. impossible de joindre des personnes au telephone, mail automatique bref a fuir

16/07/2026 --> Ces gros escrocs me doivent le mois de mai et juin 2026 et mes jours de réserve ! Je soupçonne le président de s'être barré avec la caisse ; plus personne ne répond (par mail ou téléphone). Pire, les e-mails n'arrivent même plus à destination (soit j'ai été bloqué soit ils ont coupé leur service mail).

J'ai donc complètement craqué et j'ai pris un avocat ; je peux vous dire que si je dois me mettre les 10 k€ qu'il me doive au fiak, ils n'en sortiront pas indemne eux non plus !!

Catastrophique!

A ce jour pas été payé pour la paie du mois de Juin.

La société n'est pas joignable par téléphone et le dernier retour par mail date du 29/06/2026.

Lettre recommandé non accepté.

A ce jour je me demande si CEGELEM existe toujours!

Ce n'est pas normal que notre argent soit bloqué chez eux ! Quelques soient les problèmes en interne nous ne devrions pas être impacté !

Ce sont des escrocs, ils ne se soucient pas des familles qu'ils mettent en péril. Monsieur le Président a pourtant aussi une famille, il doit savoir que c'est important de pouvoir subvenir à ses besoins. Rien ne justifie du côté du salarié ne pas être payé mais ils se permettent de vous dire qu'ils s'occuperont de votre dossier avec plusieurs semaines de retard, de part leur incompétence. Ils considèrent normal de ne jamais rien prévoir, de vous payer en retard voir de ne pas vous payer du tout, ils se prennent pour des spécialistes, ils ne sont experts de rien du tout, ils font tout au doigt mouillé, ce sont des incapables.

Démission le 22 Mai 2026 et au 8 juillet, toujours pas de salaire du mois de Mai et les documents administratifs destinés à FT. Mise en demeure par LRAR hier. La suite sous 8 jours saisi des prud'hommes en référé.

Aujourd'hui le vendredi 24 Juillet, il ne se donne pas la peine de récupérer les courriers recommandés. Saisi de l'inspection du travail et en attente d'un retour de mon référé au prud'hommes.

Plusieurs salaires ont été versés en retard. Le salaire de juin est retenu, il n'a pas été versé. Falsification des informations relatives au virement du salaire figurant sur la fiche de paie.

Je leur ai envoyé une lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) dans laquelle je leur notifie la résiliation de mon contrat pour violation de la législation française et la résiliation immédiate de celui-ci par « prise d'acte ».

S'ils ne me versent pas mon salaire de juin, nous nous retrouverons devant le tribunal des prud'hommes.