alfatraining.de Bewertungen 

Die Erstberatung war freundlich – was danach folgte, deckt sich leider mit den Erfahrungen anderer Teilnehmer: Die Kommunikation und die Organisation innerhalb dieses Hauses sind schlichtweg mangelhaft.

Im Vorfeld hatte ich großen Aufwand betrieben, um exakt die passenden Kurse zu finden. Trotz sehr knapper Zeit wurde mir zugesichert, dass dies problemlos klappe – danach passierte erst einmal tagelang gar nichts. Erst als ich mangels Rückmeldung den Druck erhöhte und ankündigte, zu einem anderen Anbieter zu wechseln, kam plötzlich die kurzfristige Bestätigung. Doch kaum war die finanzielle Freigabe durch den Kostenträger angestoßen, kam direkt am nächsten Werktag die Stornierung des ersten Moduls – angeblich wegen mangelnder Teilnehmer. Ein Umstand, der bei der Zusage am Vortag selbstverständlich bereits bekannt gewesen sein muss.

Auf Nachfragen folgten statt einer Entschuldigung lediglich vorgefertigte Textbausteine. Zudem sagte man mir am Telefon, dass solche Ausfälle häufiger vorkommen. Mein Vertrauen in alfatraining war danach komplett zerstört. Für mich war das kein verlässlicher Anbieter mehr, weswegen ich mich nach einer Alternative umgeschaut habe.

Durch diesen Ausfall kurz vor knapp entstand enormer Druck bei mir, um in kürzester Zeit völlig neu zu planen. Ich muss nun mit einer Lösung vorliebnehmen, die nicht optimal zu meinen Bedürfnissen passt. Sehr schade.

In meiner Verzweiflung hatte ich noch angefragt, ob ich das Modul, das mir besonders wichtig war, aus eigener Tasche nachholen könnte, sobald es wieder stattfindet. Als „Entgegenkommen“ bot man mir einen Preis an, der für Arbeitssuchende völlig utopisch ist und die realen Verhältnisse bei Weitem übersteigt.

Statt Unterstützung zu erfahren, fühlt man sich von alfatraining völlig im Stich gelassen. Hier stehen rein kommerzielle Interessen im Vordergrund, während eine verlässliche Planung und der Mensch auf der Strecke bleiben.

Enttäuschende Erfahrung! Der Dozent liest überwiegend Gesetzestexte vor, während Teilnehmende hauptsächlich nach Prüfungsrelevanz fragen, statt sich fachlich auseinanderzusetzen. Der Kundenservice verdient seinen Namen nicht: Auf sachliche Kritik folgte unmittelbar der Ausschluss von weiteren Bildungsangeboten. Mitarbeiterinnen treten unprofessionell und herablassend auf. Wertschätzung und Kundenorientierung? Fehlanzeige! Für mich absolut nicht empfehlenswert.

Leider muss ich 2 Kurse dort machen. Im ersten Kurs war der Dozent absolut inkompetent. Entweder wusste er es nicht und musste googeln oder wir mussten ihn auf seine Fehler aufmerksam machen.
Die Krönung ist aber dieser Kurs. Seit 1,5 Wochen ist kein Dozent verfügbar, bzw in den ersten Tagen nur sporadisch. Alfatraining vertröstet uns nur und kann keine Lösung bieten. Kommunikation nur auf Nachfrage und Druck. In 1,5 Wochen ist Prüfung und bisher noch nichts gelernt. Aber Hauptsache horende Steuergelder kassieren.

Ich habe die allerbesten Erfahrungen mit Alfatraining gemacht.
Ich habe die Kurse: Machine Learning, Deep Learning, Matlab und Simulink und Reinforcement Learning absolviert. Die Auswahl des Stoffes und die Quantität sind ideal. Mehr kann man in vier Wochen nicht lernen. Die Lehrer sind sehr kompetent. Die Stimmung im Kurs ist gut und die Bekanntschaft mit den anderen Kursteilnehmern interessant und wertvoll.
Alfatraining: wärmstens empfohlen.

Der Kurs Brand Marketing lief vom 31.08.'26 bis 26.09.'26, wurde von Frau Daniela Zimmer geleitet und wurde von insgesamt 7 Teilnehmern online mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen besucht. Frau Daniela Zimmer verfügt über weit reichende Erfahrung im Bereich B2C Markenaufbau und die Unterrichtsinhalte wurden von ihr klar und sehr gut strukturiert vorgetragen. Die Prüfungsprojekte zum ganzheitlichen Markenaufbau wurden hervorragend von Frau Zimmer an die jeweiligen beruflichen Ziele der Teilnehmer angeglichen.
Stellenweise wurden die beruflichen Erfahrungen von Frau Zimmer in ausführlichen Anekdoten referiert und trugen didaktisch nur bedingt zur Vermittlung von Fertigkeiten im Markenaufbau bei. Ferner nahm der Aufbau von Marken von Großkonzernen im B2C Bereich zu viel Raum ein, womit sowohl der B2B Sektor als auch der Skill-Set im Aufbau von Marken von KMUs marginalisiert wurde.

Ich hatte einen SAP S/4HANA Financial-Kurs gebucht, konnte aber aufgrund eines technischen Problems nicht teilnehmen. Der Kursleiter teilte mir vor den anderen Teilnehmern mit, dass ich entweder eine Rückerstattung erhalten oder den Kurs zu einem anderen Zeitpunkt besuchen könne. Ich entschied mich für die Rückerstattung, doch diese wurde später abgelehnt. Ich bin sehr enttäuscht über den Umgang mit dieser Situation und kann diesen Schulungsanbieter nicht weiterempfehlen.

Ich habe gerade eine 4wöchige online-Weiterbildung (Excel) bei alfatraining beendet.
Hat mir wirklich gut gefallen. Der Dozent hat uns den Unterrichtsstoff wirklich gut und vor allen Dingen geduldig (;o)) vermittelt. Ich empfehle dieses Unternehmen also tatsächlich gern weiter.

Der Kurs war eine einzige Enttäuschung, da von Organisation oder Struktur keine Rede sein konnte. Alles versank im ständigen Chaos: Jeder Dozent macht einfach, was er will, und es scheint niemanden zu geben, der hier steuernd eingreift oder Verantwortung übernimmt. Besonders schockierend war die Situation bei den Prüfungen. Es gab keinerlei Aufsicht oder Kontrolle, sodass nach Belieben geschummelt und abgetippt werden konnte. Als man sich bei Problemen an die Lehrkräfte wandte, wurde dieses Verhalten sogar noch heruntergespielt – nach dem Motto, man sei schließlich nicht für das Wissen hier, sondern nur, um am Ende das Diplom zu kassieren. Dementsprechend wertlos wirkt der Abschluss am Ende auch: Alle Bekannten, die diesen Kurs absolviert haben, haben ihr Diplom mit Auszeichnung erhalten. Wer wirklich etwas lernen möchte, sollte um diesen Kurs einen großen Bogen machen.

Einfach nur schlecht. Ich habe eine Weiterbildung im Bereich SAP über 3 Monate absolviert. Leider kann ich nach dieser langen Zeit nicht wirklich sagen, dass ich etwas mitgenommen hätte. Ich bin SAP-Neuling und wenn ich nun bei einem Unternehmen erstmalig mit diesem System arbeiten würde, würde ich genauso mit der Einarbeitung beginnen - als hätte ich diese Weiterbildung nie gemacht. Man "peitscht" die Bücher von SAP selbst durch - ohne Sinn und Verstand, dann macht man Nachmittags die Übungen dazu. Sonst gibt es keine Unterlagen und anhand der Bücher werden die meisten Dinge nicht klar; es gibt Übersetzungfehler in den Büchern selbst usw. Andere Unterlagen gibt es nicht. Alles wird schnell besprochen bzw. vorgelesen und den Hintergrund versteht man nicht weil dafür ist keine Zeit ist. Grottig schlecht und reine Zeitverschwendung.

Ich habe bei alfatraining bereits die Weiterbildungen „Grundlagen der Personalwirtschaft“, „Arbeitsrecht“, „SAP HCM“ und „KI im Employee Lifecycle“ erfolgreich absolviert.

Die Lehrgänge zeichnen sich durch eine fundierte, umfangreiche und praxisorientierte Wissensvermittlung aus. Die Inhalte werden systematisch aufgebaut, anhand konkreter Anwendungsfälle vertieft und durch anspruchsvolle Projektarbeiten überprüft. Dadurch entstehen nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern unmittelbar einsetzbare Fach- und Anwendungskompetenzen.

Die Dozentinnen und Dozenten überzeugten durch hohe fachliche Kompetenz, eine strukturierte Vermittlung sowie die Bereitschaft, auf unterschiedliche Vorkenntnisse und individuelle Fragen einzugehen. Die Weiterbildungen haben meine Qualifikation im Personalwesen fachlich deutlich erweitert und insbesondere meine Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, digitale Personalprozesse, SAP HCM und KI-gestützte HR-Anwendungen gestärkt. Aufgrund der positiven Erfahrungen habe ich mich für zwei weitere Lehrgänge bei alfatraining entschieden.

Auch der technische Support und die Verwaltung arbeiten zuverlässig, lösungsorientiert und schnell. Organisatorische und technische Anliegen wurden stets reibungslos bearbeitet.

Insgesamt bietet alfatraining fachlich anspruchsvolle und arbeitsmarktrelevante Weiterbildungen mit hohem Praxisbezug. Eine klare Empfehlung für Fachkräfte, die ihre beruflichen Kompetenzen gezielt und nachweisbar erweitern möchten.

Von meiner Seite gibt es somit die Bestnote und eine uneingeschränkte Weiterempfehlung!

Kritik zur Dozentin im KI-Manager-Kurs: Die Inhalte wurden leider sehr oberflächlich vermittelt und wirkten stellenweise wie ein reiner Werbetext. Der Unterrichtsstil erinnert an eine Nachrichtensprecherin, die starr Folien abliest, statt echtes Wissen in der Erwachsenenbildung zu vermitteln. Sobald die Teilnehmenden simple Fragen zu praktischen KI-Anwendungen gestellt haben, blieben konkrete Antworten aus. Wer hier tiefgehendes, praxisnahes Fachwissen für den Job sucht, wird leider enttäuscht.

Ich habe bei alfatraining vier aufeinanderfolgende Module absolviert und bin im Großen und Ganzen zufrieden.
Positiv hervorheben möchte ich den Support am Standort Bochum, der in allen Fragen immer umgehend zu einer Lösung verhelfen konnte.
Das Unterrichtskonzept über alfaview funktionierte überraschen gut, auch wenn es zwischendurch mal Serverprobleme gab. Davor ist vermutlich keine Plattform gefeit.
Abzug gibt es für das scheinbar fehlende Qualitätsmanagement bezüglich der Lehrgangsunterlagen und didaktischen Fähigkeiten der Dozenten. Teilweise fehlerhafte und/oder total überfrachtete Slides, aus denen die wesentlichen Inhalte nicht herauszufiltern waren, sowie reines Ablesen der Folien seitens des Dozenten haben die Aufnahme und Verinnerlichung des Lehrstoffs stellenweise sehr erschwert.
Durchweg positiv hier wiederum in allen Modulen die Projektarbeit, die das in der Theorie Erlernte in die Anwendung gebracht und damit verankert hat.

Verbesserungswürdig ist die Pausenpolitik und die Regelung der Unterrichtszeiten in Wochen mit Feiertag. Ich gehe davon aus, dass die Verlängerung der Unterrichtstage dem fortlaufenden Kursangebot mit Start alle vier Wochen geschuldet ist, wenn man allerdings das "Pech" hat, die Kurse über Mai/Juni laufen zu haben, sind Lernzeiten von 8:30 bis 17:10 mehrere Wochen in Folge schon sehr tough.
Und die strengen 40 Minuten Mittagspause sind zu kurz. Hier sollte - zumindest in Absprache mit den Teilnehmenden - eine flexiblere Lösung möglich sein.

Mit dem Fach Grundlagen der Personalwirtschaft war ich sehr zufrieden. Die Inhalte wurden klar, verständlich und praxisnah vermittelt. Der Unterricht war gut strukturiert, abwechslungsreich und jederzeit nachvollziehbar. Fragen wurden ausführlich beantwortet, wodurch eine angenehme Lernatmosphäre entstand. Ich konnte mein Wissen deutlich erweitern und vieles für die Praxis mitnehmen. Insgesamt hat mir das Fach sehr gut gefallen und ich bewerte es mit der Note 1 (sehr gut)

Ich habe vom April bis Ende Juli an den Alfatraining Kursen vor Ort in Bochum teilgenommen.
Der Standort ist super, die Mitarbeiter nett und hilfsbereit, Küche ist vorhanden und in dem Lehrraum ist eine Klimaanlage.
Auch mit den Lehrgangsinhalten bin ich sehr zufrieden. Mein Studium lag etwas zurück und ich wollte im Bereich Data Analyst auf den Stand gebracht werden - ich fühle mich nun absolut vorbereitet auf den Job. Am meisten hat mir der Statistik Kurs beim Herrn Volker gefallen :-)
Nochmal danke für die Weiterbildung und die gute Zeit - 5 Sterne von mir!

Unkomplizierte Anmeldung und sehr gute Beratung zwecks Kursfindung vorab. Der Unterricht fühlt sich zielführend und abwechslungsreich an.
Der zusätzliche Support beim Bewerbungstraining ist ebenfalls ein Plus.

Würde nicht nochmal welche Kurs bei Alfatraining buchen.

Ich habe die Fortbildung bei alfatraining als sehr positiv erlebt. Besonders gut gefällt mir, dass im Unterricht mit Folien gearbeitet wird. Dadurch kann ich die Inhalte gut mitlesen und besser nachvollziehen.

Außerdem habe ich jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn ich etwas nicht verstehe. Die Mitarbeitenden und Dozierenden sind sehr freundlich, geduldig und hören aufmerksam zu.

Für mich persönlich war es eine sehr gute und hilfreiche Fortbildung. Ich bin dankbar für die Unterstützung und kann alfatraining auf jeden Fall weiterempfehlen.

Ich habe Lohn und Sozialversicherungssteuer gemacht und nun bin ich im Kurs Personalwirtschaft Grundlagen. Niveau extrem gut, unglaublich viel inhaltliche Abwechslung. Dozent absolut Klasse und authentisch, doziert sogar den ganzen Tag durch. Jeden Tag haben wir Lernerviews, Fallstudien und gemeinsame Praxisaufgaben. Ich hoffe so sehr daß er auch Arbeitsrecht unterrichtet. Will da gar nicht mehr weg.

Ergänzung:

Leider ist der Dozent, den man schlicht und ergreifend als absoluten Experten beschreiben kann und der menschlich ein absoluter Könner ist, dem Anschein nicht mehr da, hört man. Tipp an Alpha-Training: Schaut das ihr den wieder für Euch gewinnen könnt.

Das Bildungszentrum selbst sowie das Personal lassen sehr zu wünschen übrig. Es mangelt an Klarheit, und zudem gibt es zahlreiche Widersprüche zwischen den Kursbeschreibungen und den tatsächlich vermittelten Inhalten. Das Unterrichtsmaterial ist veraltet, und die Kommunikation sowie die Organisation innerhalb von Alfa Training sind sehr schlecht.

Wenn Sie das Bildungszentrum besuchen, bringen Sie am besten eigenes Wasser mit, da dort nichts angeboten wird.

Meine volle Bewertung: Reddit Thread "Hat jemand Erfahrung mit Weiterbildungskursen von alfatraining?"

🔴 Gesamtbewertung: Deutliche strukturelle und didaktische Mängel

Nach fünf Vollzeit-Weiterbildungen (ca. 4 Monate) ergibt sich ein konsistent negatives Gesamtbild. Die Leistung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den hohen Kosten (teils >2.000 € pro Kurs).

Es existiert kein roter Faden: Inhalte werden willkürlich angeschnitten, unterbrochen und nicht abgeschlossen

Permanentes Springen zwischen Themen verhindert nachhaltiges Lernen

Zentrale Inhalte werden entweder gar nicht behandelt oder in wenigen Minuten oberflächlich abgefertigt

Gleichzeitig werden irrelevante Details, persönliche Anekdoten oder Off-Topic-Inhalte unverhältnismäßig ausgedehnt

Wichtige Themen werden regelmäßig ans Ende verschoben und dann stark komprimiert „durchgearbeitet“

Es fehlt jede nachvollziehbare Progression: Grundlagen werden nicht sauber vermittelt, Zusammenhänge nicht erklärt

Einfache Inhalte werden unnötig kompliziert dargestellt

Komplexe Inhalte werden nicht verständlich vermittelt

Statt effizienter Lösungswege werden bewusst umständliche Methoden gezeigt

Lehrpläne werden ignoriert, willkürlich verändert oder nur als formales Argument genutzt

Essenzielle Inhalte fehlen vollständig oder werden in minimalen Zeitfenstern abgehandelt

Beispiele für ausgelassene oder massiv verkürzte Inhalte:
Buchfunktionen, Objektformate, E-Books, CrossMedia Publishing, Softproof, Pathfinder (wenige Minuten), Effekte (wenige Minuten)

Stattdessen dominieren:
Wiederholungen ohne Mehrwert
Anekdoten
fachfremde Inhalte

Herablassender, teils respektloser Kommunikationsstil

Dozenten bringen regelmäßig ihre eigenen verqueren politischen und gesellschaftlichen Ansichten in den Unterricht, was absolut inakzeptable ist (Hass auf Trump / Putin / links, rechts egal...)

Fragen werden unterbrochen, abgewertet oder als störend behandelt

Verständnisprobleme werden individualisiert statt erklärt

Kritik wird abgewehrt, relativiert oder ins Lächerliche gezogen

Widersprüche werden nicht aufgeklärt, sondern Teilnehmern zugeschrieben

Schuldumkehr bei organisatorischen oder inhaltlichen Fehlern

Abwertung von Engagement („nicht so ernst nehmen“)

Keine erkennbare Bereitschaft zur didaktischen Anpassung

Längere Phasen ohne Anleitung oder Betreuung („Aussitzen“)

Unstrukturierte Aufgaben ohne klare Zielsetzung oder Umsetzbarkeit

Fehlende oder mangelhafte Nachmittagsbetreuung trotz gegenteiliger Erwartung

Projektphasen ohne verlässliche Unterstützung

Extreme Ungleichverteilung der Aufmerksamkeit
Einzelne Teilnehmer werden über Stunden betreut
... Andere bleiben über Tage ohne Unterstützung

Übungen werden selten vollständig durchgeführt

Projekte werden nicht strukturiert begleitet

Aufgabenstellungen sind oft unklar oder technisch nicht umsetzbar

Kaum fertige Ergebnisse für Bewerbungen oder Portfolio

Aufbaukurse werden vor Grundlagenkursen platziert

Theorie wird ohne notwendige Softwarekenntnisse vermittelt

Grundlagen fehlen oder werden vorausgesetzt

Niveau orientiert sich am kleinsten gemeinsamen Nenner

Teilnehmer mit wenig Vorkenntnissen sind überfordert
Gleichzeitig: Fortgeschrittene Teilnehmer werden ausgebremst

Lehrmaterialien fehlen, werden nicht genutzt oder passen nicht zur eingesetzten Software

Eigene strukturierte Unterlagen der Dozenten sind kaum vorhanden

Inhalte und Materialien sind nicht aufeinander abgestimmt

Ineffiziente Lösungswege werden bevorzugt

Praxisferne Vermittlung ohne sinnvolle Anwendung

Qualität der gezeigten Beispiele teilweise fragwürdig

Widersprüchliche Aussagen zu Abläufen und Anforderungen

Fehlende Klarheit bei Aufgaben, Terminen und Erwartungen

Wiederholtes, detailliertes Feedback führt zu keiner erkennbaren Verbesserung

Interne Umfragen bleiben folgenlos

Qualitätssicherung ist nicht erkennbar wirksam

Sehr hohe Kosten (mehrere tausend Euro gesamt, >2.000 € pro Kurs möglich)

Gleichzeitig:
fehlende Struktur
unvollständige Inhalte
kein messbarer Lernerfolg

In der Gesamtschau ergibt sich ein klares, konsistentes Bild:

didaktisch unzureichend
organisatorisch mangelhaft
inhaltlich lückenhaft
strukturell problembehaftet

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