【案情摘要及裁判结果】苏某某系某建筑公司职工，该公司未为苏某某缴纳社会保险。2021年5月30日，苏某某在工作期间受到暴力伤害死亡并被认定为工亡。在已生效的刑事案件中，判决加害苏某某的周某赔偿苏某等人丧葬费、抢救费、交通费等总计44665.52元。后苏某某的直系亲属要求某建筑公司赔偿一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧...
【案情摘要及裁判结果】查某于2023年8月18日在大连某快递公司某营业部任货车司机一职，负责葫芦岛市内某段货物的运输工作，双方未签订书面劳动合同。其于2023年8月20日被拉入某快递公司工作群，查某通过微信告知公司王经理其银行卡号和身份证号等信息，王经理在微信中明确查某的入职日期、电话号以及负责的运输区域等。之后，查某...
【基本案情】张某安自2024年2月18日入职邻水某口腔医院有限公司从事外宣工作，双方签订了《劳务合同书》，其中第三条特别约定“甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金”。同日，张某安还向公司出具了《放弃购买社保五险承诺书》。入职后，医院为张某安发放了工作证、工作服，并通过...
违约金欠款怎么处理?处理违约金欠款，先明确约定是否合法有效，无争议则违约方按约定支付。若违约方拒付，守约方可发催款函。协商不成，可向法院起诉或依仲裁条款申请仲裁，以维护自身权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动合同到期算违约吗?劳动合同到期一般不算违约，期满意味着双方履行完权利义务，合同自然终止。用人单位维持或提高条件续订，劳动者拒签，单位无需补偿；反之，单位需补偿。若合同有特殊约定，不遵守或构成违约。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
运输合同属于劳动合同吗?运输合同不属于劳动合同，二者有明显区别。运输合同是关于运输的民事合同，托运人与承运人是平等关系，按运输成果付酬；劳动合同确立劳动关系，单位与劳动者有隶属关系，劳动者报酬多定期支付，还有福利。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
劳动合同欺诈如何取证?劳动合同欺诈取证可从四方面着手：收集劳动合同等书面证据，留意条款与实际情况；留存录音录像等视听资料，注意合法；请了解情况的同事提供证人证言；保存邮件、聊天记录。取证要保证证据有效，有疑问可咨询律师。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供...
借款违约责任如何约定?借款违约责任可从五方面约定：明确逾期还款责任、设定提前还款限制及责任、规定违约赔偿范围、约定违约后的救济措施、确定争议解决方式。清晰约定能保障出借人权益，约束借款人还款。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...