?该问题核心在于对“入户盗窃”中“户”的范围的理解。????《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕8号）第3条第2款规定：“非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为‘入户盗窃’。”认定“入户盗窃”，应当注意“户”所应当具有的功能特征（供他人家庭...
我国法律法规对“枪支”有明确的规定和鉴定标准。枪支管理法第四十六条规定：“本法所称枪支，是指以火药或者压缩气体等为动力，利用管状器具发射金属弹丸或者其他物质，足以致人伤亡或者丧失知觉的各种枪支。”2010年《公安机关涉案枪支弹药性能鉴定工作规定》（公通字〔2010〕67号）明确，对不能发射制式弹药的非制式枪支，“枪口比...
今天有个当事人家属来律所咨询，当事人张三前些年因为诈骗被判处有期徒刑十二年，服刑期间因为表现好被减刑一年。没想到张三今年又与狱友发生争执，将对方打成轻伤二级，已经构成故意伤害罪。家属向我咨询，新罪故意伤害罪与原罪诈骗罪数罪并罚时，已经减刑的那一年时间能不能计入已经执行的刑期？我的回答是：很遗憾，不能。《最高人民法院关于...
在饭店上班摔倒算工伤吗?在饭店上班摔倒是否算工伤要视具体情况。符合在工作时间、场所内因工作原因受伤可认定工伤，如服务员端菜时滑倒；非工作原因摔倒一般不算。部分情形可视同工伤，饭店与员工有争议时饭店举证，员工可申请认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
劳动合同怎么签才合规?签订合规劳动合同要注意：内容含《劳动合同法》必备条款且明确；双方平等自愿、协商一致签约；建立劳动关系应订立书面合同，1个月内完成；合同需双方签字或盖章，各执一份；劳动者签约前要审查合同并协商修改。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
单位如何订立劳动合同法?单位订立劳动合同要遵循合法等原则。需准备含必备条款的合同文本，经要约与承诺后签订书面合同，双方各执一份。单位应履行告知义务，依实际选合同期限，除特定情况外不得约定劳动者担违约金，保障权益防纠纷。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
签完劳动合同算工资吗?签完劳动合同不意味着立即算工资。工资计算依据劳动者实际劳动，如计时按工作时长、计件按工作量。工资发放按合同约定或单位制度，在工资支付周期结束后进行，工资计算与发放以实际劳动为基础并遵循时间规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
劳动合同没写日期合法吗?劳动合同没写日期仍可能合法，若其他必备条款完备且双方已实际履行，合同依然有效，可协商补充日期。但没写日期可能带来风险和不便，建议协商明确填写，拒绝补充可向劳动监察部门反映。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...