武穴市律师

1. 提前通知：根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 2. 支付经济补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3. 办理离职手续：包括工作交接、归还公司财物、结算工资等。 4. 出具离职证明：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1. 首先确定合伙财产范围，包括店铺固定资产、流动资金、库存商品等。 2. 然后对合伙期间的债权债务进行清理，明确对外的欠款及应收款项。 3. 核算经营期间的盈利或亏损情况。若盈利，按合伙协议约定的比例分配；若亏损，也依此分担。 4. 对于退出方的财产份额，可通过协商由另一方以现金等形式支付。协商不成时，可评估店铺现有价值，按比例计算退出方应得份额。 5. 完成上述步骤后，签订清算协议，明确双方权利义务，确保清算工作合法、公正、透明。相关法律规定可参考《民法典》中关于合同终止及财产清算的原则，在合伙关系终止时，合伙人应按照约定或法律规定进行清算。

1. 半路夫妻婚前财产属于个人财产，一般不参与离婚时的共同财产分配。根据《民法典》第一千零六十三条，一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。 2. 例如，一方在再婚前购买的房产、车辆等，其产权登记在该方名下，这些财产在离婚时仍归该方个人所有，不会因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。 3. 不过，如果双方对婚前财产有书面约定，比如约定婚前财产在婚后若干年后按一定比例共有等，那么就按照约定执行。所以，半路夫妻对于婚前财产分配，首先看有无约定，有约定依约定；无约定则各自的婚前财产归各自所有。