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  • 劳动纠纷的调解程序与常见种类有哪些

    劳动争议调解步骤如下:(1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。(2)案件受理。案件受理是指企业调解委员会在收到调...

    陈文志律师 法律顾问,刑事辩护,劳动纠纷,公司法,离婚 2024.12.19 17:13
  • 劳动仲裁需要准备什么材料

    一、走劳动仲裁需要准备什么材料进行劳动仲裁通常需要准备以下材料:1.劳动仲裁申请书。应写明劳动者和用人单位的基本信息,如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等,同时明确仲裁请求和所依据的事实、理由。2.身份证明。劳动者本人的身份证复印件,用人单位的营业执照副本复印件或工商注册登记信息等,以证明双方的主体资格。3.劳动关系证...

    陈文志律师 法律顾问,刑事辩护,劳动纠纷,公司法,离婚 2024.12.19 16:56
  • 劳动仲裁去哪里申请

    一、劳动仲裁去哪里申请1、劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动局不受理当事人的仲裁申请,但是会受理劳动者对用人单位侵害其合法权益的行为的投诉。3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或...

    陈文志律师 法律顾问,刑事辩护,劳动纠纷,公司法,离婚 2024.12.19 16:35
  • 存量债务包含有息债务吗
    债权债务45分钟前更新

    存量债务包含有息债务吗?存量债务指特定时间点企业、政府或个人的未偿还债务总额,含各种形式。有息债务需付利息,增加财务成本;无息债务无需付利息。管理存量债务要关注有息、无息债务金额、利率及还款期限,合理安排结构。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...

  • 属于债务人的财产吗
    债权债务47分钟前更新

    属于债务人的财产吗?“属于债务人的财产吗”是法律常提及的重要问题。债务人财产包括有形和无形资产,有形如房产、车辆,无形如知识产权、商标等。判断哪些财产属于债务人需综合考虑多种因素,以准确界定范围,保障债权人权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...

  • 有债务纠纷能买卖房产吗
    债权债务47分钟前更新

    有债务纠纷能买卖房产吗?有债务纠纷时能否买卖房产较复杂。普通债权债务且未被查封可按流程买卖;若房产作抵押物且被查封,查封期间不能买卖,清偿债务或解除保全后才行。交易要谨慎,综合判断,建议咨询专业法律意见。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...

  • 欠债不还怎么办最简便的方法
    债权债务48分钟前更新

    欠债不还怎么办最简便的方法?对于有欠债未偿还的情形,最为便捷且高效的处理策略往往是通过平等友好地磋商达成还款规定的协议。债权人可以主动与债务人进行信息交流,深入考察他们的还款意向以及实际的还款能力,同时提出具有可行性的还款计划。

  • 婚前房产抵押贷款条件
    债权债务51分钟前更新

    婚前房产抵押贷款条件?婚前房产抵押贷款需满足系列条件:房产要合法有完整产权无纠纷负担;借款人资信良好,有稳定收入来源并能提供证明;贷款金额依房产评估和还款能力定,借款人还需有偿还能力,满足条件才能获贷。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...

  • 企业辞退员工的经济补偿金计算通常依据以下几个方面: 首先,确定员工的工作年限。一般以员工在本企业连续工作的年限为计算依据,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 其次,明确员工的月工资标准。月工资标准通常为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 最后,计算经济补偿金的总额。将员工的工作年限乘以月工资标准,即可得到经济补偿金的总额。例如,某员工在企业工作了 5 年,月工资为 8000 元,当地上年度职工月平均工资为 5000 元,则经济补偿金为 5000×5 = 25000 元。 需要注意的是,不同地区、不同行业以及不同情况下的经济补偿金计算可能会有所差异,具体还需依据相关法律法规和劳动合同的约定来确定。
    浙江-温州2025-01-18 14:074位律师解答
  • 工厂倒闭,员工通常是有赔偿的。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 需要注意的是,员工要及时关注工厂的倒闭动态,了解相关赔偿事宜的办理流程和要求,积极与工厂的负责人或相关部门沟通协商,以维护自身的合法权益。同时,也可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构寻求帮助和支持。
    浙江-温州2025-01-18 15:234位律师解答
  • 公司注册资金有一定要求。不同类型的公司在注册资金方面规定有所不同。一般来说,有限责任公司的注册资金通常有最低限额要求,例如,以生产经营为主的公司的注册资金不得少于人民币五十万元;以商品批发为主的公司的注册资金不得少于人民币五十万元;以商业零售为主的公司的注册资金不得少于人民币三十万元;科技开发、咨询、服务性公司的注册资金不得少于人民币十万元。 而股份有限公司的注册资金要求相对较高,其注册资本的最低限额为人民币一千万元。 此外,一些特殊行业的公司,如金融、保险等,对注册资金的要求更为严格,可能需要达到数亿元甚至更高的金额。 注册资金的要求旨在保障公司的经营能力和偿债能力,同时也对公司的经营活动进行一定的规范和约束。在实际设立公司时,应根据公司的类型和经营需求,确定符合规定的注册资金数额。
    浙江-温州2025-01-18 14:154位律师解答
  • 彩礼通常不算女方的婚前财产。彩礼一般是男方在婚前以缔结婚姻为目的而向女方赠送的财物。 从法律性质上来看,彩礼往往具有以结婚为条件的附解除条件的赠与性质。如果双方最终未办理结婚登记手续,那么赠与行为失效,男方有权要求女方返还彩礼。 在司法实践中,判断彩礼是否属于婚前财产,关键在于其是否符合婚前财产的定义和特征。婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产。而彩礼往往是在结婚这一特定法律行为之前给予女方的,其目的是为了促成婚姻关系的成立。 如果彩礼在婚后与其他财产混同,且难以区分来源,一般会被视为夫妻共同财产进行处理。但如果彩礼明确是给予女方个人的,且有相应证据证明,那么在离婚时,该部分彩礼可能会被认定为女方的个人财产,不予分割。 总之,彩礼的性质和归属需要根据具体情况进行判断,不能简单地认定为女方的婚前财产。在处理彩礼相关问题时,应依据法律规定和实际情况进行综合考量。
    浙江-温州2025-01-18 07:054位律师解答
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