劳动争议调解步骤如下:(1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。(2)案件受理。案件受理是指企业调解委员会在收到调...
一、走劳动仲裁需要准备什么材料进行劳动仲裁通常需要准备以下材料:1.劳动仲裁申请书。应写明劳动者和用人单位的基本信息,如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等,同时明确仲裁请求和所依据的事实、理由。2.身份证明。劳动者本人的身份证复印件,用人单位的营业执照副本复印件或工商注册登记信息等,以证明双方的主体资格。3.劳动关系证...
一、劳动仲裁去哪里申请1、劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动局不受理当事人的仲裁申请,但是会受理劳动者对用人单位侵害其合法权益的行为的投诉。3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或...
从案件发生至报案之间的时间跨度过大,会严重影响案件审理(包括收集证据等)的过程及结果,甚至可能导致证据不足以认定犯罪嫌疑人和罪犯的罪行。应当指出,强奸罪作为一种严重的刑事案件,其维权权力主要由公安部门以及检察院共同行使,因此存在一定的维权实效性。接下来华律网小...
所谓强制医疗,指的就是针对某些特殊的病人(主要是精神上有缺陷的病人),在他们做出了一些违法犯罪的事情,对公共利益造成了一定的威胁的时候所对他们采取的一种措施。今天华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。强制医疗案件范围和条件(一)实施暴力行为
精神病人对社会安全具有重大威胁,为了维护公众健康利益、保障社会的安定和谐,我们有必要对精神病人进行强制医疗。通过强制对患者疾病的治疗,达到治愈疾病的目的,因此强制医疗具有公益性的特点。那么强制医疗判决书是什么形式?华律网小编整理了以下内容为
我们每个人都会为自己及家人购买很多份保险,以保障我们的人身安全,但其实我们有时候会不了解保险这个行业,我们可以咨询有关人员进行核-保,那么核-保是什么意思呢?医疗核-保是强制性的吗?今天华律网小编就为...
若被告方在庭审前后的供述表现出明显的反复现象,但在审判环节仍然承认了其犯下的罪行,并且该承认与其他相关证据相互印证时,法庭则应该予以参考并采纳该审判过程中所作出的供述,即允许存在翻供的可能性。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。接下来华律网小编将为您介绍相关内...