9分钟前
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双职工在厂,小孩在这边读书。工厂搬迁到搬到另外一个镇,从旧工厂搬到新工厂有19公不去这样有没有赔偿?
问题分析:若工厂搬迁导致您与配偶需每日通勤19公里且未提供合理交通解决方案,或搬迁严重影响子女教育安排,您有权以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同并主张经济补偿;若工厂未提供必要协助或补偿,您还可通过协商、投诉或仲裁维权。若工厂搬迁导致劳动合同无法履行,且双方未能就变更劳动合同达成协议,用人单位需支付经济补偿。19公里单程通勤在现实中可能被认定为“重大影响”,尤其是当工厂未提供班车、交通补贴或调整工作时间时。若子女在原工厂附近学校就读,搬迁可能导致接送困难或需转学,增加家庭负担。法院在类似案件中曾认定,子女教育问题属于“重大生活变化”,可作为解除合同的理由。若您以“客观情况重大变化”为由解除合同,工厂需支付经济补偿,标准为:工作年限:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年:按1年计算;不满6个月:支付半个月工资。书面提出异议,要求工厂提供解决方案;若工厂拒绝,明确表示因搬迁导致合同无法履行,要求支付经济补偿。若协商无果,向当地劳动保障监察大队投诉,要求介入调解。若投诉未果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张经济补偿。
46分钟前
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针对问题:袭警罪判多久有期徒刑
问题分析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定,袭警罪的量刑标准如下:一般情形暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。加重情形使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。注:若袭警行为造成民警重伤、死亡,或同时构成故意伤害罪、故意杀人罪等其他犯罪的,依照处罚较重的罪名定罪处罚。存在醉酒袭警、结伙袭警、袭击多名民警、造成执法工作受阻等情节的,依法从重处罚;若行为人认罪认罚、积极赔偿等,可能酌情从宽处理。
47分钟前
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接到电话说老公因盗窃罪拘留,请问现在我能做什么
问题分析:及时委托律师通过会见了解案情,了解公安怎么做的笔录,他是怎么回答的,是否与事实相符?与公安交涉,侧面了解公安认定的事实以及证据,提交书面法律意见书争取取保,三天内给答复,如不同意取保,了解不能取保的原因,制定辩护方案,报捕后,及时与检察院交涉,提交不捕意见书,争取不捕等等辩护工作,电话详谈吧