偷拍偷录是否作为证据

店面被强拆门头后，可从以下几个方面处理：其一，及时固定证据。对强拆现场进行拍照、录像，记录强拆的时间、参与人员、拆除过程等细节，这对于后续维权至关重要。其二，与相关部门沟通。与实施强拆的部门，如城管、拆迁办等进行沟通，了解强拆的原因和依据，要求其提供合法的拆除手续和文件。若对方无法提供或手续不齐全，可据此提出异议。其三，申请行政复议或行政诉讼。如果强拆行为违法，可向上一级行政机关申请行政复议，要求撤销强拆决定；也可以直接向人民法院提起行政诉讼，请求确认强拆行为违法并要求赔偿损失。在诉讼过程中，需准备好相关的证据材料，如店面产权证明、门头建设的合法手续等，以支持自己的诉求。其四，要求赔偿损失。强拆行为给店面所有者造成的损失，包括门头的重建费用、因强拆导致的营业损失等，有权要求相关部门进行赔偿。赔偿数额应根据实际损失情况进行合理计算。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

底层工人遇到被人强拆的情况，可从以下几个方面采取措施：1.立即报警：强拆行为往往涉嫌违法犯罪，及时报警能让警方介入调查，维护自身合法权益。警方会对强拆现场进行勘验、询问相关人员等，固定证据。2.保存证据：在强拆过程中，工人要尽可能保存好相关证据，如强拆现场的照片、视频，与强拆人员的对话录音等，这些证据对于后续维权非常重要。3.确认强拆主体：要弄清楚是哪些人实施了强拆行为，是个人还是单位，以及其是否有合法的强拆依据。如果是非法强拆，可追究其法律责任。4.申请行政复议或提起行政诉讼：如果强拆行为是由行政机关作出的，工人可以在规定的时间内申请行政复议，要求对强拆行为进行审查和纠正；也可以直接向人民法院提起行政诉讼，请求法院判决撤销强拆决定或确认强拆行为违法。5.寻求法律援助：如果工人自身法律知识有限，可寻求法律援助机构的帮助，他们会为工人提供专业的法律指导和代理服务。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

被强拆询问笔录的处理如下：首先，仔细查看询问笔录的内容，确认其是否完整、准确地记录了相关事实和陈述。包括强拆的时间、地点、参与人员、强拆的理由等重要信息。其次，对笔录中的内容进行分析。如果笔录存在矛盾、遗漏或不实之处，应及时提出异议并要求相关部门进行核实和修正。可以书面形式向负责强拆的部门或相关执法机构说明情况，要求对笔录进行补充或修改。再者，保留好询问笔录的原件及相关证据。这包括强拆现场的照片、视频、证人证言等，这些证据可以与询问笔录相互印证，以维护自身的合法权益。同时，根据询问笔录及其他证据，评估自身的权益受损情况。如果强拆行为存在违法之处，如未依法进行公告、未给予合理补偿等，可以通过法律途径寻求救济，如申请行政复议或提起行政诉讼，要求对强拆行为进行合法性审查，并依法获得相应的赔偿或补偿。总之，对于被强拆的询问笔录，要保持警惕，认真对待，通过合法途径维护自己的合法权益。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

恐吓行为需要提供多方面的证据来予以证实。首先，言辞方面的证据至关重要，例如恐吓者所使用的威胁性语言的录音、视频等，这些直接能展现出恐吓者的恶意言语表达。书面材料也可能成为证据，比如恐吓信，其内容清晰地传达了恐吓的意图和威胁的内容。再者，行为证据不可忽视，例如恐吓者在恐吓过程中的肢体动作、威胁的姿势等，若有相关证人能够证实这些行为，也能有力地证明恐吓行为的存在。受害者自身的反应和状态也可作为证据，如受到恐吓后出现的恐惧、焦虑等情绪表现，以及因恐吓而导致的身体不适等症状，这些都能从侧面反映出恐吓行为对受害者造成的影响。总之，要证明恐吓行为，需要综合各种类型的证据，从不同角度来确保证据的充分性和有效性。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。