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我是公司招的物业工程部水电工,招牌工资是每月3000元,单休,现在是按每月物业费收取的百分(绩效)扣我们工资合法吗?

139 ******** 安徽-六安 2026-05-23 10:14 工程建筑

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是公司招的物业工程部水电工,招牌工资是每月3000元,单休,现在是按每月物业费收取的百分(绩效)扣我们工资,合法吗?

报告编号:NO.20260523*****

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关于我是公司招的物业工程部水电工,招牌工资是每月3000元,单休,现在是按每月物业费收取的百分(绩效)扣我们工资合法吗?的律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考
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    咨询电话:18155330088

    公司单方以物业费收取率扣工资违法。工资不得无故克扣,绩效制度需经民主程序制定并公示,且扣除后不得低于当地最低工资标准。单休超出法定工时应支付加班费。建议保留工资条,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

    回复于 2026.05.23 10:14

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    不合法呀,有什么证据呀。

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    1 条追问

    法律上不成立,除非你们认可呀

    2026-05-23 10:14
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