(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果，才构成故...
缓刑是附条件不执行原判刑罚的一种刑罚制度，缓刑犯在缓刑考验期限内必须遵守一定的条件，否则，就要宣告撤销缓刑，执行原判刑罚。缓刑应否撤销是个严肃的问题，直接关系到缓刑犯是否被执行原判刑罚。根据刑法第77条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪...
上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
1.若未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，您有权利主张单位给予双倍工资经济补偿。2.若单位未缴纳工伤保险，需自行承担全部责任。3.请先要求单位向当地劳动保障部门进行申报。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如有需要可适当延长期限至90个工作日。劳动能力鉴定由雇主、工伤员工或他们的家属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时需提交工伤认定决策以及工伤员工医疗相关资料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于工伤待遇纠纷案，咱们这样看：（1）要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不对劲，别急着生气，可以去行政部门那儿申诉，或者直接告到法院也行；（2）在工伤赔偿这点儿上闹了矛盾，工友们可以找劳动仲裁中心，让他们来评判争议到底是谁对谁错。接下来华律网小编整理了相关...
如果患者的病情较为严重或者具体情况特殊，那么这个期限可以适度地予以延长，但是无论如何延长，总不应超过同样为十二个月；相比之下，病假根据劳动者实际参与工作的年限以及在本单位所工作的年限，可总共赋予三个月至二十四个月不等的医疗假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内...
国家工伤鉴定标准中的内容中并未找寻到关于神经损伤与相应的伤残等级条款的对应关系。因此，对于神经损伤程度的评估并无法采取直接定级的方式，相反的，我们会依据神经损伤所引发的其所支配的肢体功能障碍的程度进行定级。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。