未成年发生关系的定性与量刑要点一、先判定法律性质核心分界是14周岁：与不满14周岁的幼女发生性关系，法律不承认其“自愿”，一律以强奸罪论处并从重处罚；是否使用暴力、胁迫并不影响定性。对不满12周岁的幼女，通常直接推定行为人“明知”其为幼女；对12—14周岁，从其发育、言谈、衣着、作息等综合判断，通常也认定为“明知”。对...
在刑事法律服务中，一名专业、严谨、经验丰富的律师，往往直接关系到当事人的自由、名誉与未来。湖南芙蓉（中山）律师事务所主任陈胡月律师，扎根中山及大湾区法律服务市场多年，凭借扎实的法律功底、丰富的实战经验、严谨细致的办案风格，成为当地备受认可的刑事辩护专业律师，为众多当事人提供了高质量、全流程的刑事法律服务。一、执业背景：...
路过芙蓉四廖旭东（厦门大学1984级历史系历史学专业）路过芙蓉四情不自禁放慢脚步抬头望着220涌上多少往事四十年前十位同窗共居一室为中华之崛起而读书课堂上老师传道授业解惑也操场上处处可见同学运动的身姿四年之后提着行李走出芙蓉四一步三回头奔赴祖国的南北东西四十年后相聚在一起四年种种趣事都付笑谈中
没签合同离职要给工资吗?没签合同离职，用人单位也需支付工资，因为劳动者付出劳动，单位就有付酬义务。若未签合同，自用工超一月不满一年，劳动者可要求双倍工资。离职时单位应一次性付清工资，拒付可合法追讨。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...
实习期负法律责任吗?实习期是否负法律责任要依具体情况判断。实习生因故意或重大过失致他人损害、侵犯知识产权、违反实习协议约定，需担责；无过错则通常不用担责。实习生应守法守规，避免法律风险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
三方协议是劳动合同吗?三方协议和劳动合同不同，不能相互替代。二者区别明显，签订主体上，三方协议涉及毕业生、学校和用人单位，劳动合同仅涉及劳动者和用人单位；签订时间、法律依据和用途也各有不同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...
离职能领失业补贴吗?离职能否领失业补贴要看具体情况。符合失业前缴满一年保费、非本人意愿中断就业、已失业登记并有求职要求可领取。主动离职一般不能领，被动离职满足条件可申请。关键看离职原因和领取条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
离职后员工承担责任吗?离职后员工是否担责视情况而定。在职因工作致他人损害且用人单位担责，员工故意或重大过失的，单位可追偿；违反保密等协议要担责赔偿；与原单位无关且无违法违约行为则不担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。