一个开设赌场案件,经过努力,虽然从最开始的认罪认罚量刑9个月缓刑1年,争取到最后的拘役6个月缓刑1年。但仍然感到有点遗憾和自责。一提到认罪认罚,很多律师会认为,当事人都认罪认罚了,还去努力干什么,任由检察机关对被告人随意量刑。对于这种认识,本人是不赞同的。如果报着这样想法,那请律师还有什么意义。说实在的,从有期徒刑9个...
最近办了一个几百万元的诈骗案,最终,当事人被取保了。此案本来都构不成诈骗。但在前期,是从被害人购买的股份是真实的,购买股份的公司是正常经营的,不是以一个空壳公司去骗人的,夸大公司估值只是想卖高价的一个销售方式,不属于虚构事实,以及没有非法占有为目的等理由辩护。同时还向检察院提交了,由当事人家属整理的一册300页及其他5...
不当得利:揭秘非法获益的定义和意义?不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据,因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,应返还不当利益给受损失的人,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。不当得利的构成要...
公司口头辞退可以劳动仲裁吗?公司口头辞退员工,员工可申请劳动仲裁。依据相关法律,此类纠纷属受案范围。不过口头辞退缺书面证明,员工要收集工资记录等证据,准备材料申请仲裁,仲裁机构会审理裁决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
员工打架斗殴可以开除吗?员工打架斗殴,用人单位能否开除要视具体情况而定。若单位规章制度合法且明确规定该行为属严重违纪,同时符合法律的“严重违反”情形,单位可解除合同且无需补偿;反之,随意开除可能违法,员工可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
交通事故肩胛骨骨折怎么鉴定的?交通事故肩胛骨骨折鉴定流程:先选鉴定机构,可由交管部门、法院指定或当事人自行委托,可登录司法行政部门网站查询;接着准备好相关真实完整材料;再去机构鉴定;最后得出结论,有异议可申请重新鉴定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
判过刑的人以前工龄会取消吗?企业职工被判实刑服刑时工龄停止计算,服刑前连续工龄在重新工作后,原单位录用可合并计算,到其他单位一般不算连续工龄。机关事业单位人员判有期徒刑以上取消工作年限,判管制等刑罚期间停待遇不算年限,重新录用依情况定,依据相关政策法规。接下来...
故意伤害一根肋骨骨折怎么判?一根肋骨骨折一般属轻微伤,两处以上为轻伤二级,伤情鉴定是定罪量刑依据。轻微伤属治安案件,按《治安管理处罚法》处罚;轻伤二级构成故意伤害罪,依《刑法》判罚,量刑会考虑多因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...