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代理的一起劳动者与用人单位劳动争议案件,仲裁时根据事实、证据和法律请求确认:1、申请人与被申请人自2015年2月至2023年11月存在事实劳动关系;2、请求裁决...
劳动争议案例梳理一、案件核心事实双方主体原告:魏某,2001年9月入职南阳市公交系统,岗位为客运司机;被告:公交公司(市属国企,由政府主导改制)。事件经过:·2...
劳动争议案例整理(判决书提炼)一、案件背景原告王AA于2024年10月9日入职厂区从事模切岗位,2025年3月20日工作中操作机器时右手严重受伤;先后多次住院治...
劳动争议仲裁案例复盘文案一、案件背景申请人武aa于2019年3月入职某某精神病医院,2023年10月17日在执行应急处置工作时右眼受伤,经认定为工伤、伤残柒级。...
一、案件基本情况:王xx与黄某某是同村附近的姐妹,一起搭伙做家政保洁,大家都是零散接活、互相帮忙的关系,谁揽到活了就喊上其他人一起干,2025年2月23日,经王...
一、案件核心一句话总结孙xx在南阳Aaaa公司做土建工程师近6年,公司因经营问题让其停工待岗还拖欠工资、未足额安排年休假,孙xx被迫辞职后起诉维权,法院认定双方...
一、案件主体及关联背景主角王某某。周俊,广东普罗米修(南阳)律师事务所律师,系王某某在本案中的委托诉讼代理人。本案系提供劳务者受害责任纠纷,原告为冯XX,其他被...
一、案件核心脉络(一)基本事实1.2019年6月,孙某某入职南阳***置业公司,2019年9月5日双方签订劳动合同,2022年9月5日续签,合同期限至2025年...
2021年3月9日,柯某某在建筑工地从事木工工作。2021年3月22日20时30分,柯某某步行前往加班途中,发生交通事故并受伤。2021年3月31日,公安机关交...
一、概念工伤保险(社会保险):为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复...
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