【案情摘要及裁判结果】苏某某系某建筑公司职工，该公司未为苏某某缴纳社会保险。2021年5月30日，苏某某在工作期间受到暴力伤害死亡并被认定为工亡。在已生效的刑事案件中，判决加害苏某某的周某赔偿苏某等人丧葬费、抢救费、交通费等总计44665.52元。后苏某某的直系亲属要求某建筑公司赔偿一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧...
【案情摘要及裁判结果】查某于2023年8月18日在大连某快递公司某营业部任货车司机一职，负责葫芦岛市内某段货物的运输工作，双方未签订书面劳动合同。其于2023年8月20日被拉入某快递公司工作群，查某通过微信告知公司王经理其银行卡号和身份证号等信息，王经理在微信中明确查某的入职日期、电话号以及负责的运输区域等。之后，查某...
【基本案情】张某安自2024年2月18日入职邻水某口腔医院有限公司从事外宣工作，双方签订了《劳务合同书》，其中第三条特别约定“甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金”。同日，张某安还向公司出具了《放弃购买社保五险承诺书》。入职后，医院为张某安发放了工作证、工作服，并通过...
侵犯他人隐私会坐牢吗?侵犯他人隐私是否坐牢要依具体情形判断。情节轻未达犯罪程度属民事侵权，被侵权人可要求侵权人担责；若触犯刑法，如非法获取等公民个人信息且情节严重，构成犯罪会被判刑。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
打人轻伤坐牢还需要赔偿吗?打人致轻伤坐牢后仍需赔偿。依据《民法典》，侵害他人致人身损害应赔偿相关费用，刑事责任和民事赔偿相互独立。赔偿是弥补受害者损失，即便入狱，受害者可民事诉讼索赔，有财产就赔，无财产待有财产时恢复执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，...
劳务如何确定侵权责任?劳务关系确定侵权责任要综合考量多方面。先明确有无侵权行为，再判断双方过错程度，审查侵权与损害后果因果关系，最后依法律和事实定责任承担方式，可能单方或双方按比例担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
银行偷拍证件犯法吗?银行偷拍证件是否犯法要视情况而定。未获客户同意偷拍，侵犯其隐私和信息权益，属违法，客户可要求停止侵权、删信息并索赔；为履职且合规则不违法，但要保护信息安全。客户权益受损可协商或走法律途径。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
侵权责任必须坐牢吗?侵权责任并非必须坐牢。一般侵权属民事范畴，承担停止侵害、赔偿损失等责任，如侵犯知识产权、肖像权等；但情节严重构成犯罪时，会面临刑事处罚，像假冒商标、故意伤害等，是否坐牢取决于侵权性质和程度。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...