工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。如果能够证明伤害后果系因职工故意或严重过失造成的，或者职工对伤害后果的发生负有主要责任的，即不属于意外伤害的范畴，不应认...
劳动关系是社会最重要、最基本、最广泛的社会经济关系之一，也是在劳动争议案件中维护劳动者合法权益，合理平衡劳动者与用工单位双方利益的基础。 劳动合同是保障劳动者劳动权益的重要法律形式之一，劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据，而应以用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务关系来确定。 用人单...
工伤保险，是指劳动者在生产、工作中或在一些特殊情况下，因为受到意外伤害或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，由国家和社会向劳动者或其遗属提供医疗救治、生活保障、经济补偿等物质帮助的一种社会保险制度。 劳动者发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的劳动者发生工伤的，由该用...
工程车把人撞死了有刑事责任吗?工程车把人撞死通常有刑事责任，若驾驶员违规且行为与事故及死亡有直接因果关系，可能构成交通肇事罪。此为过失犯罪，有相应量刑规定。具体是否担责及量刑轻重，要综合案件具体情况判定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳务分包常见纠纷有：资质问题纠纷，无资质分包致合同无效，责任认定难；劳务报酬纠纷，计算支付等约定不清起分歧；工程质量纠纷，未达标准后责任推脱；安全事故纠纷，事故发生后责任划分和赔偿有争议。
父母承包地转包合法需满足：承包期内，遵循法定程序（经发包方同意或备案），不改变农业用途，双方签订书面合同明确权利义务。满足这些条件，转包行为合法有效。
《建设工程质量管理条例》明确房屋建筑工程保修期，地基基础和主体结构按设计合理使用年限保修，屋面防水等防渗漏5年，供热供冷2个周期，电气等2年，其他双方约定，保修期自验收合格起算，施工单位要履行保修义务。
拆迁安置房是民生保障工程，是政府为公共利益项目安置被拆迁住户所建房屋，目的是保障居民居住权益。其建设规划管理严格，考虑居民生活便利，该工程能推动城市发展、减少矛盾、提升城市形象。