两个人因为起争执打架,一方重伤住院,另一方当场被抓,已经关在看守所一个月了,家属也不知道什么情况;取保候审怎么办理?情况有多严重?会坐牢吗?家属可以去看守所探望吗?
欢迎拨打律师服务热线:
接听时间:09:00-21:59
咨询请说明来自华律网
陈云东,男,云南泸西人,大学法学本科学历,曾在司法机关工作... 更多>>
交通事故9级伤残的理赔金额需综合多因素确定。 赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入3万元为例,九级伤残系数为20%,则残疾赔偿金可能为30000×20×20% = 120000元。 精神损害抚慰金通常在几千元到数万元不等。此外,医疗费、误工费等根据实际支出和误工情况确定。具体理赔金额需根据详细证据和当地司法实践由法院判定。
2026.02.20 04:25 回复
1. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行鉴定。 2. 工伤伤残鉴定标准是确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后伤残程度的准则。 工伤认定遵循《工伤保险条例》相关规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定标准为保障工伤职工合法权益、合理确定赔偿等提供依据,确保工伤处理有章可循、公平公正。
2026.02.20 04:02 回复
单方面离婚即诉讼离婚。需提供的材料如下: 1. 起诉状:写明原告与被告的基本信息、诉讼请求(如判决离婚、财产分割、子女抚养等)及事实与理由。 2. 身份证明:原告和被告的身份证复印件或户口簿复印件。 3. 结婚证:证明双方婚姻关系的证件。 4. 证据材料:如证明夫妻感情破裂的证据,像分居协议、出轨证据、家庭暴力证据等;涉及财产分割的,需提供财产证明,如房产证、银行存款明细等;涉及子女抚养的,要提供子女出生证明等。 依据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
2026.02.20 03:35 回复
2004~2026年期间
已有27W专业律师在华律网
共解决了4,805 W+个问题
今日咨询
律师解答