若要通过劳动局进行维权，可采取以下步骤。首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些是证明自身权益受侵害的关键依据。其次，前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉。在投诉时，要清晰地阐述事件的经过、涉及的单位...
因不胜任工作被辞退，用人单位通常应按照法律规定给予经济补偿。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
若单位找不到，可通过以下方式解除劳动关系。首先，可尝试通过邮寄方式向单位地址寄送解除劳动关系的通知，在通知中明确表达解除劳动关系的意愿，并保留好邮寄凭证，如快递单等，以证明已履行告知义务。其次，若单位注册地与实际经营...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人金先生于2015年入职了北京一家体育公司，担任司机一职，在职期间已...
劳动者违反劳动合同约定，是否应向用人单位赔偿？【基本案情】中国公民周某长期居留于德国，自2019年6月15日起担任德国法兰克福某中文学校（该学校系公益性团体）的校长。2019年10月1日，周某入职某生...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年3月1日入职北京一家公司，担任高级技术研发总监，...