解除劳动合同因工伤赔偿主要涉及以下几个方面。首先，工伤职工在劳动合同解除后，仍有权依法享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定...
劳动能力工伤伤残鉴定标准是用于确定劳动者因工伤导致的劳动能力丧失程度的规范。该标准主要依据受伤部位、功能障碍程度、医疗依赖等多个方面进行综合评定。 具体而言，会对肢体的运动功能、感觉功能、器官功能等进行详细检查和评估...
劳动仲裁中对于用人单位不发工资的处罚标准主要体现在以下几个方面。首先，仲裁裁决生效后，用人单位应在规定期限内支付劳动者应得工资及逾期利息。若用人单位未按时履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行，法院会通过查封、扣押、冻...
原告：A，男，住江苏省宿迁市。 委托诉讼代理人：薛联国，浙江启拓律师事务所律师。 被告：B有限公司，住所地：浙江省嘉兴市。原告A与被告B有限公司，本院于 2024 年 8 月 12 日立案后，依法适...
原告新疆XXX有限公司(以下简称XXX公司)与被告吴XX劳动争议一案，本院于2023年7月27日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告XXX公司的委托诉讼代理人，被告吴XX的委托诉讼代理人...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工李女士于2019年3月17日入职北京A公司，担任销售专员一职，负责公...