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泰安劳动报酬纠纷律师

泰安劳动报酬纠纷律师-王楠律师
王楠律师
山东舜翔(泰安)律师事务所
泰安
5.0 5
2820
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东舜翔(泰安)律师事务所 专职律师 执业地:泰安
综评5.0 帮助2820人 获好评数16次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、房产纠纷、继承

律师简介 王楠律师,2013年毕业于辽宁大学法学院,法律硕士,现为山东舜翔(泰安)律师事务所专职律师。执业前在本地房地产品牌公司工作,拥有丰富的房产买卖合同实务知识,同时有相关合同审查及处理相关法律事务的能力,关于房屋买卖合同经验更是相对丰富。 擅长领域:婚姻继承、债权债务、合同事务、交通事故和劳动争议等民... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-董玉善律师
董玉善律师
山东公允律师事务所
泰安
累计执业年限 10
5.0 5
215
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东公允律师事务所 专职律师 执业地:泰安 执业10年
综评5.0 帮助215人 获好评数6次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、离婚、工伤赔偿、交通事故、劳动纠纷

律师简介 董玉善,山东公允律师事务所律师,三级律师、泰安市律师协会业务指导委员会委员、高级企业合规师、中国法学会会员、泰安市中级人民法院申诉律师、泰安市看守所值班律师、泰安市泰山区优秀法律援助工作者;执业至今,其坚持诚实、信用、勤勉、尽责的执业理念,并凭借着深厚的法学理论知识及丰富的执业经验,为众多企业集团提... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-师鑫律师
师鑫律师
山东明湖律师事务所
济南
累计执业年限 14
4.9 5
72424
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东明湖律师事务所 专职律师 执业地:济南 执业14年
综评4.9 帮助72424人 获好评数645次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

劳动纠纷、工伤赔偿、离婚、房产纠纷、债权债务

律师简介 师鑫律师,男,汉族。山东大学法学学士,现执业于山东明湖律师事务所,中华全国律师协会会员,山东省律师协会会员。山东明湖律师事务所劳动工伤部负责人、章丘维权站负责人。师鑫律师拥有深厚的法学理论功底,娴熟的执业技能和技巧,丰富的司法实践经验,良好的律师职业道德。师鑫律师从事法律工作多年,担任济南市历下区、... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-王嘉瑞律师
王嘉瑞律师
山东敏尔信律师事务所
泰安
5.0 5
629
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东敏尔信律师事务所 专职律师 执业地:泰安
综评5.0 帮助629人 获好评数14次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

合同纠纷、离婚、劳动纠纷、刑事辩护

律师简介 王嘉瑞律师,曾长期服务于国企法务部门,积累了大量的相关经验。成为专职律师后,踏实立足于基层法律事务,擅长办理合同纠纷、劳动纠纷等民商事业务以及刑事辩护,现担任某国企首席法律顾问,以其儒雅的风范、务实的作风、深厚的学养、以及在民商事领域的出色实绩,赢得了同行业的积极肯定以及在众当事人中的良好口碑。 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-鹿振律师
鹿振律师
山东璟瑜律师事务所
泰安
5.0 5
106
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东璟瑜律师事务所 专职律师 执业地:泰安
综评5.0 帮助106人 获好评数8次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、刑事辩护

律师简介 律师职业5年,真诚对待每位当事人,竭尽全力维护当事人合法权益,用心做事,用心服务,在法律路上,我会一直陪伴您,守护您! 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-张伟律师
张伟律师
山东鲁岳律师事务所
泰安
5.0 5
1757
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东鲁岳律师事务所 专职律师 执业地:泰安
综评5.0 帮助1757人 获好评数130次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、人身损害

律师简介 张伟律师,山东鲁岳律师事务所专职律师。毕业于西北政法大学,诉讼法学专业,硕士研究生。自从业以来一直致力于法律的理论研究与实务实践,潜心于的法律事业。秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,以专业、诚信、敬业、高效的服务态度,竭心尽力维护当事人的合法权益。擅长的法律事务领域主要包括:民事领域:房产纠纷、... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-马凤明律师
马凤明律师
山东青来律师事务所
泰安
5.0 5
5201
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东青来律师事务所 专职律师 执业地:泰安
综评5.0 帮助5201人 获好评数2次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、离婚

律师简介 马凤明律师现任职于山东青来律师事务所,毕业于中国石油大学(北京)。全国律师协会会员、专职律师、泰安市司法鉴定纠纷人民调解委员会调解员、高级企业合规师。马凤明律师视野开阔、逻辑严密,擅长刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷、人身损害赔偿、劳动争议、交通事故以及公司合规法律事务。自执业以来办理了大量的诉讼及非诉... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-吴国欣律师
吴国欣律师
山东同怀律师事务所
泰安
5.0 5
347
口碑律师,经验丰富,律所骨干
山东同怀律师事务所 专职律师 执业地:泰安
综评5.0 帮助347人 获好评数6次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、合同纠纷、债权债务

亮点:

在本平台上有该律师代理的“劳动纠纷案例”等1个劳动纠纷案例。

律师简介 吴国欣律师,女,山东科技大学研究生学历,法律硕士学位,目前为山东同怀律师事务所专职律师。自2016年7月在北京鑫兴(青岛)律师事务所开始实习,实习期满通过考核开始从事专职律师,至今7年以上。主要从事业务类型有婚姻家事类,交通事故、工伤、提供劳务者受害等人身损害类,民间借贷、合同纠纷,刑事案件。吴国欣... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-赵磊律师
赵磊律师
山东程才律师事务所
泰安
5.0 5
2144
口碑律师,经验丰富
山东程才律师事务所 执业地:泰安
综评5.0 帮助2144人 获好评数20次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、债权债务

律师简介 赵磊律师。法律硕士毕业,期间公开发表的文章有:1、《国际投资风险补偿标准探讨》,载《现代商贸工业》,2017年第29期;2、《外部人反向刺破公司面纱必要性研究》,载《法制与社会》,2018年第27期;3、《建设工程居间合同效力问题研究》,载《法制与社会》,2018年第31期;4、《同案不同判问题反思... 更多
泰安劳动报酬纠纷律师-周天阳律师
周天阳律师
贵州皇鼎律师事务所
黔东南
累计执业年限 4
5.0 5
2264
口碑律师,经验丰富,律所骨干
贵州皇鼎律师事务所 专职律师 执业地:黔东南 执业4年
综评5.0 帮助2264人 获好评数1次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护

律师简介 周天阳律师,中华全国律师协会会员,贵州皇鼎律师事务所主任,曾在阿里巴巴旗下哈啰出行从事相关工作3年,在公司法领域具有丰富实践经验,同时在建设工程、刑事辩护、房地产、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等方面具有扎实的理论基础以及丰富的实务经验。“受人之托,忠人之事,让客户享受到高质量、高品质的法律服务”是周... 更多
赵磊律师  
赵磊律师。法律硕士毕业,期间公开发表的文章有:1、《国际投资风险补偿标准探讨》,载《现代商贸工业》,2017年第29期;2、《外部人反向刺破公司面纱必要性研究》,载《法制与社会》,2018年第27期;3、《建设工程居间合同效力问题研究》,载《法制与社会》,2018年第31期;4、《同案不同判问题反思-基于法律适用的视角》,载《潍坊学院学报》,2020年第3期;5、《<机动车交通事故责任强制保险条例>第二十二条适用探析》,载《上海保险》,2020年第7期;6、《违反两票制法律行为效力研究》,载《潍坊学院学报》,2021年第5期。研究生阶段参与导师主持的青岛市去产能、治理僵尸企业课题,执笔1万字。擅长领域:劳动争议解决、民商诉讼争议解决等。优秀案例,1、青岛XX管理有限公司诉北京XX文化发展有限公司、焦XX、张XX一案,本人作为原告的代理人办理此案。主要诉讼请求为要求三被告返还借款。其中被告焦XX与张XX为被告北京XX文化发展有限公司的股东,二被告出资期限已到,但未有证据证明已履行出资义务,且在未履行法定解散程序的条件下解散了公司。所以本案的重点就是要求二自然人被告承担还款义务。最终,法庭在认定证据及事实的基础上支持了原告方的请求,被告公司承担返还借款的责任,二自然人被告在认缴出资范围内承担补充赔偿责任。青岛某上市公司诉东营某油田医院买卖合同纠纷案,作为原告代理律师,充分系统了解医疗行业的相关制度,在通过与被告提前谈判,经过一审阶段与法官的充分沟通,最终采纳了代理意见,为原告追回损失1000余万,得到了当事人的好评。
雇佣关系拖欠工资竟可索赔何物

1、若雇主无故克扣或延期支付员工薪资,除了须在规定时限内全额支付外,还需额外支付相当于薪资25%的经济补偿。 2、如雇主存在以下任何行为,劳动行政部门有权勒令其限期支付劳动报酬、加班费及解除、终止合同的经济补偿;如果劳动报酬低于当地最低工资标准,则应补足至该水平;如逾期仍未支付,罚款将在应付金额的50%-100%之间。具体包括: (1)未依照劳动合同或法律规定支付劳动者劳动报酬; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (3)安排加班却未支付加班费; (4)解除、终止劳动合同时,未依照法律规定支付经济补偿。 3、雇主必须按照劳动合同约定和国家法规,按时足额支付劳动者报酬。如雇主拖欠或未足额支付,人民法院将依法发出支付令。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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