你好，是因为工作原因导致受伤吗
您好，可以委托我们，根据《民法典》相关法条处理。
公司扣钱未书面通知不算乱扣钱，但可能违反了相关法律规定。 一、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得随意扣减劳动者的工资。如果用人单位要扣减工资，必须符合法律规定，并且应当提前通知劳动者。未提前书面通...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工周先生于2020年11月23日入职北京某公司处，担任设计总监职位，周...
M公司向法院提出诉讼请求：1.判令M公司不需要向沈某支付解除劳动合同经济补偿金15998.5元；2.判令M公司不需要向沈某支付2024年2月24日至3月4日期间的工资差额1268.97元；3.本案诉讼...
# 喻杰律师优秀案例：确认劳动关系纠纷案## 一、案件背景喻杰律师作为被告万某超的委托诉讼代理人，参与了原告云城区德某某运输部与被告万某超确认劳动关系纠纷一案。该案件源于万某超在云城区德某某运输部从事...
案件背景再审申请人张某某主张其与某镇政府的劳动关系未终止，要求支付工资。某镇政府抗辩劳动关系已于2018年1月终止，工资改由社区支付。争议焦点1. 张某某与某镇政府劳动关系是否于2018年1月终止；2...