具体什么案情
工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下: 一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部...
怀孕期间用人单位解除劳动合同属于违法解除行为。劳动者可要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介苏女士于2020年7月13日入职北京某公司,工作职位为财务部主管,双方签...
案情简介丙自2009年11月起在乙公司从事电工工作。2015年4月,丙因酒后驾驶被涡阳县公安局交警大队查获,并被涡阳县人民法院判处拘役两个月,宣告缓刑三个月。然而,直到2024年12月4日,乙公司才以...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工朱先生于2016年8月9日入职北京A公司,担任销售部专员一职,负责公...