合同期未满辞职是否需要付违约金，需视具体合同约定而定。一般来说，若合同中明确规定了在合同期内辞职需支付违约金的条款，且该条款符合法律规定，那么劳动者就需要按照约定支付违约金。例如，用人单位为劳动者提供了专项培训费用，...
若建筑老板不发工资，你可采取以下措施。首先，与建筑老板进行友好协商，明确告知其未按时发放工资的情况，要求其尽快支付，并保留好协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。其次，向建筑公司的上级管理部门或劳动监察部门投诉...
带薪年假的天数根据员工在单位的工作年限确定。一般来说，工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；工作满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；工作满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不...
律师观点分析案情简介：本案是劳务合同引发的纠纷案件，原告A（张某）与被告B（某机械加工厂）签订劳务合同，为其加工生产混凝土砖，在生产过程中，原被告约定由被告支付技术工人工资、参加劳务工作工人的保险，同...
一、案件经过张三于2023年5月8日入职，与河南B公司签订了《劳务合同书》，约定岗位为策划总监，月薪10000元加五险一金。入职后，张三由李某管理，工作内容主要是运营“某到”微信公众号、视频号以及抖音...
案情简介A公司成立于2014年5月14日，是一家个体工商户，主要从事食品零售业务。2021年12月6日，A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间，乙受雇于A公司，负责货物运输工作，由甲的...