合同期未满辞职是否需要付违约金,需视具体合同约定而定。一般来说,若合同中明确规定了在合同期内辞职需支付违约金的条款,且该条款符合法律规定,那么劳动者就需要按照约定支付违约金。例如,用人单位为劳动者提供了专项培训费用,...
若建筑老板不发工资,你可采取以下措施。首先,与建筑老板进行友好协商,明确告知其未按时发放工资的情况,要求其尽快支付,并保留好协商过程的相关证据,如聊天记录、通话录音等。其次,向建筑公司的上级管理部门或劳动监察部门投诉...
带薪年假的天数根据员工在单位的工作年限确定。一般来说,工作满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;工作满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;工作满 20 年的,年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不...
律师观点分析案情简介:本案是劳务合同引发的纠纷案件,原告A(张某)与被告B(某机械加工厂)签订劳务合同,为其加工生产混凝土砖,在生产过程中,原被告约定由被告支付技术工人工资、参加劳务工作工人的保险,同...
一、案件经过张三于2023年5月8日入职,与河南B公司签订了《劳务合同书》,约定岗位为策划总监,月薪10000元加五险一金。入职后,张三由李某管理,工作内容主要是运营“某到”微信公众号、视频号以及抖音...
案情简介A公司成立于2014年5月14日,是一家个体工商户,主要从事食品零售业务。2021年12月6日,A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间,乙受雇于A公司,负责货物运输工作,由甲的...