[go: up one dir, main page]

 
我的位置:首页 > 潜江律师 > 按问题找律师 > 潜江工伤事故律师

潜江工伤事故律师

在上班途中骑行时意外摔倒,是否符合工伤认定?

按照国家相关法律法规的明文规定,所有劳动者在正常上下班期间遭遇到非本人对于事故负有主要以上责任的交通事故或城市轨道交通、长途客船以及火车站事故所导致的身体伤害,都将视为工伤范畴。通过这一明确的规定,可以得知,如果您在上班途中不慎骑电动车摔倒受伤,想要构成工伤,就必须满足以下三个条件:首先,您必须是在合理的上班必经路线内发生的意外;其次,您必须是因为交通事故或者城市轨道交通、长途客船以及火车站事故而遭受的身体伤害;最后,您必须确保自己并非对事故负有主要以上责任。只要您在上下班途中骑车摔倒时能够严格遵守上述三项规定,即使是由于单方面事故导致的摔倒,也同样可以被认定为工伤。在此,我想提醒各位当您在上下班途中骑车摔倒时,请务必第一时间妥善保护好现场,同时立即向警方报案,并请求他们开具事故责任认定书,以便作为证明您并非对事故负有主要以上责任的有力证据。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

更多
  • 合同期未满辞职是否需要付违约金,需视具体合同约定而定。一般来说,若合同中明确规定了在合同期内辞职需支付违约金的条款,且该条款符合法律规定,那么劳动者就需要按照约定支付违约金。例如,用人单位为劳动者提供了专项培训费用,...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 若建筑老板不发工资,你可采取以下措施。首先,与建筑老板进行友好协商,明确告知其未按时发放工资的情况,要求其尽快支付,并保留好协商过程的相关证据,如聊天记录、通话录音等。其次,向建筑公司的上级管理部门或劳动监察部门投诉...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 2025年01月11日 带薪年假是多少天

    带薪年假的天数根据员工在单位的工作年限确定。一般来说,工作满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;工作满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;工作满 20 年的,年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 律师观点分析案情简介:本案是劳务合同引发的纠纷案件,原告A(张某)与被告B(某机械加工厂)签订劳务合同,为其加工生产混凝土砖,在生产过程中,原被告约定由被告支付技术工人工资、参加劳务工作工人的保险,同...

    王哲律师2025年01月10日
  • 一、案件经过张三于2023年5月8日入职,与河南B公司签订了《劳务合同书》,约定岗位为策划总监,月薪10000元加五险一金。入职后,张三由李某管理,工作内容主要是运营“某到”微信公众号、视频号以及抖音...

    郭大伟律师2025年01月10日
  • 案情简介A公司成立于2014年5月14日,是一家个体工商户,主要从事食品零售业务。2021年12月6日,A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间,乙受雇于A公司,负责货物运输工作,由甲的...

    张玉芝律师2025年01月10日