工伤赔偿请求超过一年时效的，一般情况下，劳动者将难以通过法律途径获得全额赔偿。 然而，在某些特殊情况下，仍可能有补救措施。 如果劳动者能证明存在不可抗力等正当理由导致时效中断，那么时效期间应自障碍消除之日起重新计算。...
劳务合同通常是有期限要求的。一般来说，双方会在合同中明确约定劳务的起始时间和结束时间，这就是劳务合同的期限。 如果合同未明确约定期限，根据相关法律规定和司法实践，可视为不定期劳务合同。在不定期劳务合同中，双方当事人均...
伤残鉴定通常可前往以下几类机构进行： 一是具有资质的司法鉴定机构。这些机构通常由司法行政部门审核批准，具备专业的鉴定设备、资深的鉴定人员和规范的鉴定流程，能够出具具有法律效力的鉴定报告。 二是一些大型医院的司法鉴定中...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司，担任研发部经理一职。双方...
案件概述在劳动争议案件中，明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的，因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系，那么用人单位通常需要按照相关...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司，双方签订的劳动合同期限...