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劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护
不要再相信口头承诺，老板反复失信已表明其无诚意。建议： 赶紧收集证据，然后再去劳动监察部门正式投诉。 同时准备劳动仲裁材料（如监察处理慢，可立即转仲裁） 拖欠工资是严重违法行为，您完全有权通过法律途径维护自身权益。
大部分因劳动关系引发的工资纠纷，必须先经过劳动仲裁。只有在不服仲裁裁决的情况下，才能在法定期限内（收到仲裁裁决书之日起十五日内）向法院提起诉讼。而个人之间的劳务报酬纠纷，则通常可以直接起诉。
尹传秀律师接受被告甲委托委托，代理其与乙追偿权纠纷一案。原告作为雇主，以雇员操作塔吊致第三人受伤为由，起诉要求甲赔偿30000元损失。律师接受委托后，精准抓住个人劳务关系中雇主追偿的法定前提——雇员存...
作为一名代理律师，最欣慰的时刻莫过于看到仲裁裁决书上的每一项请求都获得支持。本案中，我代理申请人王某（化名）与某文化公司劳动争议一案，面对公司在工资差额、加班费、年休假、经济补偿金等方面的全面抗辩...
近期，由邢鹏律师代理的申请人王某（化名）与某珠宝公司（下称“用人单位”）劳动争议一案，成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，全面支持我方关于工资差额、法定节假日加班费及劳动关系解除时间确认的...
姚方凤律师在本案中，通过一套系统化、精准化的法律服务流程，协助委托人陈yl取得了胜诉。其核心工作可以概括为以下六个关键步骤，环环相扣，最终赢得法院支持：第一步：锁定责任主体锁定JX公司（签字方/实际用...