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北京市安通律师事务所成立于2007年，在北京深耕多年，是一家综合性法律服务机构，主要从事重大法律事项服务，在最高人民法院、各省高级人民法院成功办 [更多]

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宁波 工伤事故 律师提醒您

在交通事故中责任均等，是否可以申请工伤认定？: 根据相关规定，对于交通事故中承担50%责任的情况，若符合特定条件，可被视为工伤。关于员工工伤的判定，我们需遵循以下原则：如果员工因公外出期间，因为工作任务而遭受损害或不幸发生事故，导致失踪现象；或是在正常上下班过程中，遭遇了并非由其本人主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具上发生的意外事故，那么这些情况都应被认定为工伤。此外，还有一些特殊情况，如法律、行政法规所规定的其他必须被认定为工伤的情况，也需要按照相应的标准进行处理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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