一般情况下,公司解聘已经退休人员不需要补偿。退休人员已依法享受养老保险待遇,与公司之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系。 劳务关系中,双方当事人可以根据约定来确定是否需要支付补偿等事宜。如果在聘用退休人员时,公司与...
可以咨询单位人事部门。
可以大概说一下情况,这边帮您详细的分析一下。
一审查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点,本院评判如下:关于与陈某...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司,担任客服操作职位,与公司签订...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司,入职时工作职位为人事部主管,双...