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济宁搬迁律师

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当前选择：
济宁 搬迁
所在地区：
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擅长领域：
推荐济宁搬迁律师
济宁搬迁律师-纪鹏拆迁律师团律师
纪鹏拆迁律师团律师
北京恒略律师事务所
北京
累计执业年限 3
5.0 5
0
口碑律师,经验丰富
北京恒略律师事务所 执业地：北京 执业3年
综评5.0

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长：

拆迁安置、土地纠纷

律师简介 纪鹏律师，北京恒略律师事务所专职律师，北京律师协会会员。拥有多年的法律服务经验，具备扎实的法学理论基础和司法实践经验，工作严谨细致，作风优良，待人诚恳友善；以事实为依据，以法律为准绳，坚定维护当事人的切身利益。从业期间，处理过大量诉讼和非诉法律事务，得到当事人高度评价；专注于土地房屋征拆业务、民商业... 更多
济宁搬迁律师-周雪林律师
周雪林律师
北京市百瑞（济南）律师事务所
济南
累计执业年限 16
5.0 5
470
口碑律师,经验丰富
北京市百瑞（济南）律师事务所 执业地：济南 执业16年
综评5.0 帮助470人 获好评数67次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长：

拆迁安置、土地纠纷、行政复议、行政诉讼、国家赔偿

亮点：

在本平台上有该律师代理的“某宾馆与某政府确认征收补偿协议无效案二审”等3个拆迁安置案例。

律师简介 周雪林律师，北京市百瑞（济南）律师事务所合伙人，诉讼征地拆迁征地业务部主任，征地拆迁律师团队首席律师。周律师从事法律工作以来，一直致力于房屋征地拆迁、土地征收、征地补偿辩护等法律法规的研究工作，并形成20多人的律师团队，在长期的法律事务中积累出了一套独特的经验，并成功代理了山东、河南、浙江、安徽、天... 更多
济宁搬迁好评律师
张璐律师  
张律师，毕业于山东大学，专注于刑事案件及民商事纠纷案件，擅长领域：刑事诉讼、合同纠纷、婚姻家事、保险理赔及劳动仲裁等案件，以务实策略化解争议，沟通耐心，能精准拆解复杂法律问题，帮当事人高效止损，解决纠纷。执业理念：“用专业让法律更有温度”。
卢停停律师  
2014年取得律师执业证，执业时间至今11年，擅长刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务纠纷，实战经验丰富。
王爱红律师  
王律师任专职律师已执业30余年。1997 年被评为“济宁市十佳律师”，2006 年被评为“山东省优秀律师”，2006年被济宁市政府授予“济宁市劳动模范”称号，2023年荣获“济宁市满意女律师”称号，山东省济宁市任城区首席法律咨询专家、济宁仲裁委员会仲裁员、济宁市律师协会乡村振兴法律委员会委员、瀛和律师机构刑事辩护中心主任。现任济宁市港航事业发展中心、北京城建集团有限公司、山东永胜建设集团有限公司等单位常年法律顾问，办案业务水平过硬，30年的执业过程中积累了丰富的执业经验。
邵婷律师  
从审判席到辩护席：我的八年历练，为您而战我是邵律师。我曾有八年的时间，在法院的刑事审判席上，聆听、审视并裁决。那段经历让我深刻理解，一个案件的走向，不仅取决于事实与法律，更取决于对程序精准的把握和对裁判思维的透彻洞察。如今，我选择站在辩护席，将这份独特的“内部视角”全然用于守护我的当事人。我不满足于仅仅“走流程”。在实习期间，我即协助办理了两起发回重审的复杂案件，并成功推动其中一起获得改判。在代理民事案件时，我也始终以“为当事人拿回真金白银的损失”为最终目标。我坚信，最好的辩护，源于最深度的理解。我愿用我八年的积淀，为您在迷雾中寻找确定性。
陈颖律师  
陈颖律师，法学本科学历，执业9年，现为山东宏易律师事务所合伙人律师、担任济宁仲裁委员会仲裁员、济宁市政务服务监督员，擅长处理各种类型的合同纠纷、刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、婚姻家庭纠纷、侵权纠纷、执行异议、公司法纠纷以及非诉讼法律顾问业务。在各类型案件的处理过程中凭借扎实的专业功底以及认真负责的工作态度赢得了当事人的信赖以及办案单位广泛的好评，在此过程中积累了丰富的实践经验。
济宁 搬迁 律师提醒您
公司搬迁补偿事宜由何部门负责

国务院建设行政主管部门秉承其法定职责，认真履行对全国范围内城市房屋拆迁工作的监管；而在县级以上的地方人民政府中，负责管理房屋拆迁工作的相关部门也同样肩负着对本行政区域内城市房屋拆迁工作的监督管理重任。关于补偿费用方面，则由当地人民政府依据本地的实际状况以及国家相关法律法规与政策，进行审慎评估并予以确定。在此基础上，拆建单位务必严格遵守相关规定，不得擅自变更或调整。 《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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