在讨论薪资过程中被辞退是否合法，需要综合多方面因素来判断。 首先，要看公司的规章制度。如果公司有明确规定，员工在讨论薪资期间不得有某些行为，而员工违反了该规定，公司依据此规定辞退员工，那么这种辞退行为可能是合法的。 ...
六级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，通常包括多个方面的赔偿。 一是一次性伤残补助金，按照本人工资的 16 个月计算。 二是伤残津贴，本人工资的 60%，由用人单位按月支付。如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残...
劳动合同通常需要盖章才有效。盖章是劳动合同生效的重要形式要件之一。盖章表明用人单位对劳动合同内容的认可和确认，具有法律效力。如果劳动合同未盖章，可能会存在法律风险，例如在发生劳动争议时，可能会被认定为合同未生效或存在...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介陈女士于2015年4月3日入职北京一家公司，并在合同到期后与公司续签了无...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介黄女士于2017年10月19日入职北京某医疗美容公司，担任采购部主管职位...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...